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党的建设工作报告

同志们：

现在，我代表公司D委作D的建设工作报告。

一、2023年工作回顾

2023年，公司D委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和D的XX大精神为指导，严格落实上级D委决策部署，坚持全面从严治D，聚精会神抓D建，强根固魂促发展，D的思想政治建设、保障作用发挥、基层组织建设、干部队伍建设、D风廉政建设、宣传文化引领、群团作用发挥等各项工作成效显著，为圆满完成全年目标任务。

主要表现在以下几个方面：

（一）把握政治方向，D的政治建设全面加强

牢牢把握坚决维护习近平总书记在D中央和全D的核心地位、坚决维护D中央权威和集中统一领导这个根本政治责任，牢牢把握坚持和加强D的全面领导这个根本原则，坚持D对国有企业的领导不动摇，坚持服务生产经营不偏离，全面推进D建工作高质量发展。

发挥D委“把方向、管大局、保落实”的作用。坚持民主集中制，严格执行D委议事规则和决策程序，坚持重大事项D委研究前置，全年组织召开公司D委会xx次，对涉及重大战略调整、重要内部改革、机构设置调整等xx项重大事项，都经过公司D委会讨论，确保集团公司重大决策部署在公司落地。落实双重组织生活制度，D委委员编入不同的基层D支部、D小组，以普通D员的身份参加所在支部组织生活，参加基层支部安全活动、学习座谈、主题D日，坚持每季度到分管领域各D支部指导D建和D风廉政建设工作，更好地接受D内外群众监督，了解基层情况。

（二）坚持新思想引领，习近平新时代中国特色社会主义思想和XX大精神全面落地

把推进习近平新时代中国特色社会主义思想和XX大精神学习宣贯作为首要政治任务，邀请xx教授讲授《中国共产D光辉历程》。开展“新时代新使命新担当”主题D日活动，各基层D支部灵活创新地开展了集中学习、集中研讨、专题D课、重温入D誓词、撰写“初心故事”、谈心谈话、义务劳动等丰富多彩的活动。

开展“社会主义是干出来的”岗位建功行动的部署要求，下发了《关于开展“社会主义是干出来的”岗位建功行动实施方案的通知》，以实现“全覆盖”的“五步法”，全面启动了“社会主义是干出来的”岗位建功行动，微信公众号发布x期“大国顶梁柱”宣讲，并开设了道德大讲堂《我们身边的顶梁柱宣讲》，将学习教育延伸到基层、覆盖到全体D员，引领D员干部建功新时代、创造新业绩。

（三）“三基”建设稳步推进，基层组织力全面提升

对组织建设、D员管理、D费收缴、D支部“三会一课”等基本制度的落实进行自查整改，对“三会一课”记录不规范、发展D员工作中谈心谈话制度落实不好、思想动态分析笼统空泛、D小组设置不合理、D费收缴记录不规范等不足进行了全面的整改，各项基础工作不断规范完善，各基层支部都能按照主要业务工作、D群团青工作、廉政建设、职工思想动态情况、下季度工作计划、工作建议六大板块完成季度汇报材料。

按照程序对退休D组织机构进行了调整，成立离退办D总支，下设四个D支部，确保退休D组织管理职责清晰，退休D员D建工作、退休人员管理服务工作归属明确。遵循“四个有利于”的原则，对D小组进行全面梳理，共设置调整了xx个D小组，撤销了管理、科办D小组，将全部管理人员、支委成员编入各D小组，督导D小组发挥作用，更加贴近群众。按照“三同时”原则，机构、人员变动的部门或支部，支委委员同步调整。在支委委员的设置上，引入D员生产骨干、D员班组长、年轻D员担任支委委员，发挥民主决策与民主监督，凝聚基层力量。加大生产经营一线、青年骨干中发展D员比例，2023年共发展D员8名，其中一线职工7名。

（四）廉政建设力度不减，“两个责任”全面履行

严抓主体责任落实。坚持D建D廉工作同安排同部署，定期听取纪检监察工作汇报，每季度听取各部门、各支部抓D建D廉工作汇报，支持纪委放心大胆地进行信访举报的核查工作。对新提任职的中层干部开展任前廉政谈话，有针对性地开展廉政提醒和约谈，约谈中层干部及管理人员xx人。

加强日常监督检查。开展专项效能监察x项，对提出整改建议xx条，均落实责任予以整改。对落实“两个责任”进行了联合检查和考评，针对发现的问题，督促有关部门进行整改，对后勤系统采购、副产品市场销售、物资采购流标以及标底保