XXX党支部2023年度党建工作责任制落实情况自查报告VIP专享

XXX党支部2023年度党建工作责任制落实情况自查报告

2023年以来，XXX党支部在公司党委及党群各部门的正确领导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想坚持发挥党的领导作用，履行把方向、管大局、保落实职能；强化融入和内嵌，围绕公司生产经营，服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化，创造一流业绩；突出结果导向，把党建工作服务生产经营不偏离，不断推动项目高质量发展作为衡量和考核评价党建工作的重要标准；坚持压实责任，务求实效，防止形式主义。坚持服务生产经营不偏离，以高质量党建助推企业高质量发展。按照公司党委要求，对照《中铁一局二公司党建工作责任制考核评价办法》，现将XXX党支部2023年度党建工作自查评分情况报告如下：

一、加强党的政治建设，贯彻落实党对企业的领导（目标分值25分，自评得分24分）

项目部党支部坚持狠抓基层党建工作，提升党建工作质量。宣贯学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的XX大和十九届二历次全会精神，习近平总书记重要指示批示和党的建设重要思想精神以及中国中铁第五次党代会精神等文件。

（一）贯彻落实党中央重大决策部署。

1、认真学习贯彻《习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育》，扎实开展理论中心组学习，常态化开展理论学习工作。

2、严格落实“三会一课”制度，过好党员组织生活，强化组织建设、思想建设及作风建设，提升全体党员党性修养、

3、签订党风廉政建设目标责任书，开展承诺践诺活动，严格落实“一岗双责”，狠抓党风廉政建设工作。

4、加强意识形态管理，充分发挥工会、团组织工作优势，激发党建工作活力。

（二）党组织发挥领导作用。

1、建立施工生产总体思路与具体执行内容，坚持样板引路，控制总体计划，强化项目管理，坚持高效率服务，狠抓责任落实，实施低成本战略，优化资源配置，提高管理水平。

2、对项目工程管理的资源、信息进行整合，对管理过程进行指导，保证项目可控，均衡发展。

3、坚持”安全第一”的方针；确保工程质量，坚持”质量求生存”的原则；严把工程质量关，力争工程进度迅速。遵守施工合同，降低工程成本，确保项目的经济效益不受损失。

4、将工程质量目标分解到各个专业技术岗位，在按照技术岗位的要求组织施工。建立起技术复核制度、工程质量检查制度等一系列有益于保证工程质量的管理制度；加强计划控制，保证均衡生产。

（三）落实上级党组织工作要求。

1、项目党支部把公司党委关于思想政治建设的部署要求一贯到底、落地落实。每月召开党小组会，及时学习领会最新指示要求，研究部署工作，把准把稳建设方向和大局。

2、认真执行厂务公开和党务公开，经测评，项目厂务公开整体满意度及领导人员落实党风廉政建设责任制和廉洁自律满意度较高。

（四）落实党建重点工作

针对基层党建工作新形势、新部署、新要求以及存在的薄弱环节，党支部进一步完善党建工作机制，加强党建工作研究和统筹指导，充分发挥党支部谋全局、管宏观、抓大事、促落实的作用，全面提高党支部工作整体水平。通过多种形式的理论学习，增强了班子成员应对复杂局面的掌控力和驾驭全局的引领力。

（五）对“一把手”和领导班子的监督情况

2023年项目党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化对“一把手”和领导班子的监督，推进全面从严治党，坚决落实中央和上级党委的重大决策部署，坚定不移拥护“两个确立”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。党支部坚定不移推进全面从严治党，认真落实组织生活制度，研究“三重一大”事项3余次，聚焦监督执纪问责，充分发挥项目纪检委员的监督作用，抓好日常监督管理，确保全面从严治党取得新实效。

二、党的组织基础工作（目标分值15分，自评得分14分）

项目党支部坚持“抓党建，促发展”这一主题，加强项目党支部的组织建设。班子成员之间形成了互相信任、互相支持、互相沟通、互相尊重的良好氛围。

（一）基本组织建设。

1、项目党支部于11月20日经公司党委批准成立，项目现有职工39人，其中包含党员3人.按规定组建了党组织，组建党组织的请示、党委批复、划分党小组等资料齐全；印章管理指定办公室专人管理，有项目行政用印、党印登记台账齐全。

2、项目开展党建党日主题活动等费用从公司党费列支，严格按照要求履行了“基层党组织请示、组织部审核、党委审批、公司党费列支”的程序。

（二）基本队伍建设。

1.项目党支部依据公司党委文件要求，严格按照发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总体要求，履行发展党员程序，切实抓好发展党员工作。

2.项目党费收缴严格按照公司要求使用和管理党费，2023年党费共计收缴3312.5元，已全额上缴公司党委。

3.项目党支部制定了党员教育培训计划，并按时开展培训，培训资料齐全。

（三）基本制度建设。

1、项目持续优化完善规章制度，加大制度执行力度，不断提高项目管理制度化水平。

2、项目加强对项目管理人员的指导力度，配优管理人员、明确管辖权限、完善管控制度。加强项目党建工作日常督导。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，强化对所属党支部的日常监督，严格党的组织生活，严格党员教育管理，把日常督导情况作为评先评优的基本依据。

3、项目党支部按时召开“三会一课”。坚持读原著、学原文、悟原理，结合“两学一做”学习教育等，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，第一时间抓好上级党委重要会议、文件精神学习传达。组织召开主题党日活动4次，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育及各项重要讲话精神，组织开展书记讲“主题党课”1次，研究重大干部人事任免、大额资金使用等重大事项3个，充分发挥党的领导在国有企业发展中“把方向、管大局、保落实”的作用，切实将政治要求转化为行为规范，推动政治建设落实落细。4.项目部党支部充分发挥在项目施工生产中的先锋模范作用，全力实现党建工作和施工生产工作全面进步

三、党的干部人才工作（目标分值15分，自评得分14分）

项目部党支部坚持党管干部、党管人才，抓好执政骨干队伍和人才队伍建设，注重德才兼备、以德为先、任人唯贤的标，在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可作为选拔干部的根本依据，进一步加强了项目干部队伍建设。

（一）落实党管干部、党管人才的原则。

1、项目党支部严格落实上级党组织在干部人才管理方面的各项要求，认真贯彻落实公司印发的《加强年轻干部监督》和任职回避等文件精神，着力加强基层干部队伍和人才管理工作。目配备项目经理1名，党支部书记1名、总工1