XX市国资委2026年度工作要点VIP专享

XX市国资委2026年度工作要点

2026年是深入贯彻落实党的二十届四中全会精神、推动“十五五”良好开局的关键一年,也是国资国企深化改革的重要一年。今年工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,认真落实习近平总书记视察XX重要讲话精神和重要指示批示精神,完整准确全面贯彻新发展理念,主动服务和融入新发展格局,以“项目赋能年”为总牵引,秉承“1238”工作思路,持续推进“五个转型”,丰富拓展“八大专项行动”,聚焦主责主业、立足实体经济,不断优化国有经济布局,进一步发挥国有企业科技创新、产业控制、安全支撑作用,以穿透式监管为抓手推进国资监管提质增效,更好服务全市经济社会发展,确保“十五五”开好局、起好步。

一、推进对标一流攀登行动

(一)持续推进一流企业建设。分层分类推动精准对标,采取一级企业统筹、梯次培育模式,根据市属企业功能定位、行业特点、企业现状,统筹设计具有企业特色的对标方案,分层分类推进对标发展。大力推进实体经济企业发展,完善实体经济企业动态管理机制,加大以实体经济种子企业为重点的梯队化培育力度。推进实施市属企业负责人包挂实体经济考核与薪酬挂钩。

(二)进一步强化主责主业管理。按照《XX市市属企业主责主业管理办法》规定,对年度投资计划进行严格审核。对非主业投资项目实施特别监管,修订《XX市市属企业投资监督管理办法》,研究制定《市属企业特别监管类项目委内审核工作程序》。加强主业监测,重点对主业资产、营业收入、利润占比、主业营业收入利润率、主业净资产收益率等财务指标进行监测分析。做好市属企业主责主业修订和新建企业主责主业制定工作。

(三)编制“十五五”市属国资国企改革发展规划。做好“十五五”规划编制工作,持续完善规划内容,有序推进意见征集、专家论证、研究审议等各项流程。指导市属企业有序开展“十五五”规划编制工作,立足功能定位和发展情况,科学研究审核“十五五”规划,做好规划衔接。

二、实施服务大局争先行动

(一)大力推进项目建设。按照“项目赋能年”要求,抓好项目谋划储备、过程管理、要素供给、力量整合,健全项目全过程管理机制,强化跟踪调度与风险防控,指导推动市属企业谋划、培育和实施一批投资规模大、技术水平高、发展前景好、示范带动强的优质产业项目。持续抓好重大项目推进,采取有力措施多渠道融资,积极争取各类政策性资金,为项目建设提供及时有效的资金保障。

(二)不断优化产业布局。按照“13+34”产业链体系建设要求,依托市属企业中的链主企业和重点企业,做强做大优势产业,培育壮大特色产业,大力发展新兴产业和未来产业。建立支持市属企业强化产业培育和控制的评价考核体系。加大投资基金支持力度,加快推进低空经济、高端装备制造、人工智能、集成电路等产业集群发展,引导投资基金投早、投小、投长期、投硬科技。用好用足AIC股权投资试点基金。

(三)提升招商引资质效。承办驻济省属企业座谈会,结合市属企业发展需求,开展精准对接。落实优化创新创业生态要求,指导市属企业强化资本招商。指导市属企业聚焦主业开展链式招商,发挥链主企业带动作用,促进上下游集聚与园区功能优化,提升产业集聚水平。强化资源对接与要素保障,共同推动一批高质量合作项目落地见效。继续开展项目路演商机对接会,完善“路演—对接—落地”全链条跟踪服务机制,推动形成更多实质性合作成果。拓展路演活动参与范围,探索与央企、省企及优质民营企业深化联动协作,着力塑造专业、高效、具有广泛影响力的路演对接品牌。

(四)推动市属企业积极履行社会责任。积极参加“千村提升”工程、与示范片区结对以及东西部协作等工作,结合市属企业资源禀赋,积极提供支持援助,完成东西部协作支援任务。指导企业常态化开展招聘高校毕业生活动;配合做好退役士兵、退出消防员接收安置工作。建立完善市属企业履行社会责任报告发布机制,编写履行社会责任报告,开展社会责任发布活动。

三、实施纾困惠企帮扶行动

(一)积极推进资产盘活。开展国有资产清查,切实摸清国有资产底数。依托全市资产数字化管理平台,定期组织企业和拟盘活资产精准匹配。探索建立国有资产盘活激励机制。加快推进数据资产化价值化,健全数据治理体系,建立标准化数据资源台账与管理规范,探索数据要素市场化配置路径。推进国有资产证券化,进一步拓宽融资渠道。加强上市后备企业培育,积极推进晶恒电子、金钟科技等上市准备工作,加快培育一批在细分市场拥有核心竞争力的后备企业。

(二)持续推进解决企业历史遗留问题。坚持法治思维,加强与市公安局协调联动,结合“泉剑”行动,加强对历史积案、遗留问题研判分析,推进解决债权股权混淆、权责不清等问题,维护国有资产权益。

(三)扎实做好信访稳定工作。深入推进信访工作法治化,规范受理、加强办理信访事项。健全完善国资系统信访工作责任体系、运行机制和保障措施,推进历史遗留问题解决。积极办理12345市民服务热线反馈问题,严格落实值班备勤制度,健全完善“接诉即办”工作快速响应机制,及时回应企业和职工群众合理诉求,维护职工合法权益。

(四)筑牢安全发展底线。落实安全生产“八抓20条”创新举措,推进安全生产治本攻坚三年行动,常态化组织开展安全生产“审计式”监督检查,打造本质安全企业。全面落实安保维稳工作要求,加强特殊敏感时期值班值守,确保安全稳定。

四、实施深化改革提升行动

(一)扎实推进深化改革。研究制定《XX市国资委2026年深化改革专项行动方案》,按照“五个转型、四个提升”总体要求,指导市属企业“一企一策”制定2026年重点改革发展任务清单,强化督导调度,推进改革向纵深发展。

(二)提升公司治理水平。指导市属企业加快完善现代企业制度,着力提升董事会规范建设和运行水平。推动市属国有企业管理运营提质改革,加快组织形态和管理流程变革。加强市属企业层级管理和新