一、客观分析前期形势
二、关于下一步的业务工作
（一）突出政治建校
（二）深化教学改革
（三）紧扣中心工作
（四）创新提升
（五）继续完善后勤保障工作
三、强化作风保障
在全校教职工大会上的讲话
中共齐河县委党校校长 客风东
（2023年8月24日）
同志们：
我们召开这次全体会议，主要目的，希望大家以全新的状态，意气风发投身到紧张繁忙而又充满挑战的工作中去。
一、客观分析前期形势
今年以来的工作扎实推进。但工作中仍然存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面。一是工作站位不高的问题。有些同志对本职工作甘于平庸、对自身要求安于现状，怀揣“打工者”心态，缺乏“主人翁”意识，不能站在全校角度、全县角度思考问题。二是工作创新不足的问题。有些同志思想不解放，觉得党校工作想要有创新、出特色非常难，谋划创新项目不到位，在全国、全省、全市叫得响的品牌比较少。三是工作标准不高的问题。有些同志对工作不用心、不上心，平推平拥，满足于完成任务，甚至应付了事，距离“事争一流、唯旗是夺”的要求还有较大差距。个别甚至有躺平的思想。四是专业能力不强的问题。有的同志怕写不好不敢写，怕讲不好不敢讲，必须去掉一个怕字，多磨练就会有收获。五是落实力不高的问题。有的同志对工作没有及时拿出落实措施，也没有列出明确的时间表、路线图，更没有做到“件件有反馈、事事有落实”，落实滞后迟缓。
二、关于下一步的业务工作
（一）突出政治建校，牢牢把握正确办学方向。突出抓好政治建设，把政治标准和政治要求贯穿党校工作始终，一切教学活动、一切宣讲活动、一切科研活动、一切办学活动都坚持党性原则，始终高扬党的理想信念旗帜，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。紧跟县委决策部署，自觉做到中央和省委、市委、县委要求干什么，党校就坚定干什么，打造过硬政治机关、政治学校。
（二）深化教学改革，全面提升教学水平。一是努力打造精品课。把打造精品课做为提升教学水平的主抓手，形成梯队培养结构，即省级精品课、市级精品课、县级精品课一体抓。二是持续推进评课。重点发挥学术委员会的作用，提出针对性的意见和建议，使授课教师及时了解课程存在的问题，明确改进和完善的方向。同时，扩大点评人的范围，全体教师都来参与评课，每个月对新开发课程和部分老课程进行现场听、现场评，真正达到互帮互学、共同提高的目的。三是抓好主体班次培训。坚持县委中心工作推动到哪里，干部培训教育就跟进到哪里，紧紧围绕全县经济社会发展大局确定培训内容，深入开展务实管用的专题培训，帮助党员干部开阔视野、找准“穴位”。四是积极开展宣讲。确保党的理论政策飞入寻常百姓家，让党的二十大精神在齐河落地生根，真正做到重大节点有声音、重大问题有观点、重大时段搭平台、重大活动有身影。五是加强教师队伍建设，积极争取外出培训学习机会，定期组织理论学习研讨会，提高教师理论素养和教学水平。
（三）紧扣中心工作，不断增强科研实效。高水平的科研是党校的核心竞争力，也是一所党校实力的体现，对提高教学质量、创新理论研究、发挥党委和政府思想库作用至关重要。一是撰写高端咨政报告。我们党校有优秀的人才、宽松的时间、充裕的经费，加上对全县整体工作方向、重点、趋势准确、敏感的把握、判断，完全能够策划出好的题目。二是立项高端课题。以各学科带头人和中青年教师组成课题组申报省、市各类纵向、横向课题。三是发表论文。力争在《学习时报》等中央报刊、全国中文核心期刊发表论文实现突破，在《山东党校报》发表论文实现新提升。四是办好《红齐》校刊。围绕党的中心任务和经济社会出现的新情况、新问题，以及县委、县政府重大决策、战略部署，积极开展理论阐释和科学研究，为县委县政府决策提供服务，发挥理论宣传和智库作用。
（四）创新提升，不断增强巡回党校影响力。一是建立完善师资库。党校教师重点讲党的先进理论、党性、民生实事；县直部门单位业务骨干重点讲政策、法律、基层党员群众关心的业务知识；农村党组织书记典型、各类先模人物现身说法；外请专家根据工作形势的需要进行授课。二是实行巡回党校讲课老师试讲制度。每一位到巡回党校基层授课点授课的老师，都要进行试讲，县委党校学术委员会进行把关指导。试讲不通过的，不得到基层授课。三是建立“县
