在中国石化第二届国企党建创新论坛上的致辞
中国石油化工集团有限公司董事、总经理、党组副书记赵东
（2023年）
在全面贯彻党的二十大精神开局之年，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深入推进之际，在全国国企党建会召开七周年之时，我们迎来了第二届国企党建创新论坛。首先，我代表中国石化党组，向出席论坛的各位领导和嘉宾表示热烈的欢迎！对大家长期以来给予中国石化的关心、支持和帮助表示衷心的感谢！
中国石化是1983年由党中央直接发文组建的。四十年来特别是党的十八大以来，我们聚焦增强党组织政治功能和组织功能，紧跟时代条件变化和实践发展要求，不断创理念观念之新、创内容形式之新、创方法途径之新、创制度机制之新，全方位提升党建工作的质量和实效，使党的建设焕发出蓬勃生机与旺盛活力。我们率先在中央企业实施党建系统化管理，连续9年开展覆盖全系统的党建责任制考核，“一年一个台阶推进党建工作”的做法被国务院国资委党委重点推介，被《人民日报》作为案例推广。我们积极探索实践“两个一以贯之”，分层分类在完善公司治理中加强党的领导，调研成果获得中央组织部好评，公司被国务院国资委评为“国有企业公司治理示范企业”。我们坚持“支部建在连上”，不断完善作业区、项目部、联合装置、油站片区党支部设置，持续加强班组党员力量覆盖，切实把“支部建在实体，堡垒筑在前沿”。我们创新党员教育管理，实施组织力提升工程，推广应用“石化党建”平台，探索党员先锋指数管理，激励广大党员在生产经营中攻坚克难、在大战大考中彰显作为。我们不断探索加强混合所有制企业党建工作，完善党建工作在“三重两特”中发挥作用机制，推动各领域党建工作持续加强。我们深入推进党建工作与生产经营融合互促，配套制定“十四五”党建“1355”专项规划，探索建立“一岗双责”融合落实机制，深化科研单位党建工作与科技创新深度
