最新讲话系列第7902期王君正：在市委组织部调研时的讲话VIP专享

立足长春发展努力营造优秀人才脱颖而出的良好环境

在市委组织部调研时的讲话

（2016年2月23日，根据录音整理）

政治路线确定之后，干部就是决定因素。组织部门担负着为党和人民的事业选好干部、用好干部的重要责任。刚才，听了綦远方同志的汇报，感觉长春的组织工作，认真贯彻了党的路线方针政策，不仅扎扎实实抓好了各项工作落实，而且在工作中有亮点、有特色。可以说“十二五”是长春经济社会发展比较好、也比较快的一个时期。在过去五年里，经济规模在不断扩大，经济结构在不断调整，经济质量和效益在不断提高，经济发展方式转变的步伐在不断加快，整个经济社会发展都取得了很大的进步。这些成绩的取得，与组织系统全体同志的努力是分不开的。在这里，我代表市委向同志们所做的积极贡献表示衷心地感谢。

面向未来，组织工作任重道远。今年是“十三五”开局之年，长春又站在了一个新的历史起点上。在新起点上，我们要主动适应、把握和引领新常态，要立足吉林看长春，放眼全国看长春，走向世界看长春，以一种更加开放的胸怀、更加开放的眼光，来推动长春经济社会发展。在这个过程中，我们明确了发展目标、明确了具体任务、也明确了工作要求，最关键的还是要靠人来落实。人的素质不同，工作的成效大不一样。正确的政治路线确定之后，组织路线就要为政治路线的实施提供坚强的组织保障。我们要切实按照中央和省委要求，真正把组织工作放到全市经济社会发展的大局中来比较、思考和推动，全力以赴把工作抓实、抓好、抓出成效。

当前，组织工作的第一任务就是要激发活力，切实把全市各级党员干部的主动性和积极性充分调动起来，推动大家为全面建成小康社会的共同目标而奋斗。第二是就是要提升水平，不断提高各级党员干部推动经济社会发展的能力，这样才能让组织工作更好地服务全市发展大局。选干部、选人才归根到底是为了事业发展，事业需要什么样的人，就选什么样的人。我们要切实通过加强和改进组织工作，进一步建设一支政治成熟、纪律严明、信念坚定、能力过硬的党员干部队伍，进一步打造民主法治、公平正义、干群同心的改革发展环境，进一步巩固积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态，真正使我们的干部做到清廉有为、事业有成。这里，就抓好组织工作，我简单强调几点意见。

一、坚持用习近平总书记系列重要讲话精神统领组织工作全局，始终保持正确的政治方向

“把坚持正确的政治方向放在第一位”，是毛泽东同志对全体共产党员的要求。当前，我们最重要的任务就是要认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，突出全面从严治党这个主题，统筹推进党的建设和组织工作各项任务。

1．在加强理论武装中凝聚共同意志。保持正确政治方向，首先要坚持理论创新每前进一步、理论武装就跟进一步。作为组工干部，（1）要把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，坚持全面地而不是片面地、系统地而不是零碎地、实际地而不是空洞地、持久地而不是短期地学习，做到真学真懂、学用结合。明代大哲学家王阳明有个观点叫做“知行合一”，我们学习就要做到知行合一，不能就学习而学习，学习的目的在于应用，要理论联系实际，真正做到知行合一。（2）要把习近平总书记系列重要讲话精神作为改造主观世界的锐利武器，领导干部政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟，我们要注重读原文、悟原理，深刻理解思想内涵，准确把握精神实质。（3）要把习近平总书记系列重要讲话精神作为推动发展的强大动力，真正带着问题去学，把工作摆进去学，从讲话中寻找解决问题的思路，在实践中创新解决问题的办法。

2．在提升思想理念中增强主业意识。认真落实“党要管党、从严治党”方针，切实强化“抓党建是政绩之本”理念。（1）着力形成“一元领导”工作格局。引导推动各级党组织强化管党意识，抓好第一要务、尽好第一责任，守好主阵地、种好责任田。（2）着力形成“主职主抓”的新常态。必须强化抓不好党建就是失职的思想认识，引导各级党组织书记深刻认识自己的“第一责任人”职责，切实把管党治党责任牢牢抓在手中，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。（3）要着力形成“一心向党”的生动局面。引导广大党员增强党员意识，真正做到爱党、忧党、兴党、护党，心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，切实把广大人民群众凝聚在党的旗帜下、团结在党的周围。今年我们要开展“两学一做”活动，学习一定要认真，确保活动取得实效。

3．在强化责任担当中提升管党水平。党建工作成效与党务工作者的责任意识、工作水平息息相关。各级组织部门和广大组工干部，必须切实增强角色意识、强化担当精神、提升管党水平。（1）要勤于学、敏于思。把加强学习作为做好党建工作的重要任务，做到自我加压抓学习、端正态度抓学习、与时俱进抓学习，切实打牢履职尽责的基础。（2）要勇创新、敢突破。坚持把创新实践融入思想、融入工作、融入人生，敢于打破惯性思维，不断寻求观念上的更新、方法上的创新，确保党的建设和组织工作更加富有成效，要注重选拔一些多岗位锻炼的复合型干部，并且要有计划地对干部进行不同岗位的锻炼。（3）要严律己、做表率。党务工作者自身必须具备过硬的品格、作风和本领，必须带头学党章、学党规、学党纪，带头讲党性、重品行、做表率，带头讲大局、讲付出、讲实干，带头发扬亲民为民、求真务实、艰苦奋斗的优良作风。

二、立足长春经济社会发展实际，建设一支高素质的执政骨干队伍

各级党委组织部门要解放思想、更新观念，以转型提能应对新常态，以主动作为引领把握新常态，履行好选干部、配班子的核心职能，使我们的执政骨干队伍永葆生机与活力。

1．要从匡正选人用人风气出发，旗帜鲜明地树立正确的用人导向。选人用人是旗帜、是导向，用一个德才兼备的干部，大家就会向德才兼备的干部看齐，如果用了一个思想品德有问题的人，大家就会走歪门邪道。用干部是一个风向标，事关党和人民事业的成败，事关一个地方发展的兴衰。我们要坚决按照习近平总书记提出的好干部“五条标准”要求，选好用好干部，把习近平总书记关于好干部的标准，融入到长春的经济社会发展中，大胆起用胸襟宽、眼界宽、思路宽的开拓者，树立注重学识的导向；大胆起用懂得经济、熟悉市场、善于经营的创业者，树立注重发展的导向；大胆起用顺时应势、敢闯敢试、开拓进取的领头雁，树立注重创新的导向；大胆起用埋头苦干、身体力行、励精图治的实干家，树立注重实绩的导向；大胆起用政治上清醒、经济上清楚、生活上清白的明白人，树立注重勤廉的导向，旗帜鲜明地褒奖实干成功者，支持积极改革者，鼓励勇于探索者，淘汰怠政失职者，惩办违法乱纪者，激励广大党员干部树立正确的政绩观、价值观和世界观。组织部门在选人用人上负有把关定向责任，不要怕得罪人，更不能为了私利违规办事，要严守标准、坚持原则，切实把好政治首关，首关不过、余关莫谈；切实把好学习本质关，坚持德才兼备、选贤任能；切实把好廉政资格关，防止带病提拔、带病上岗。

2．要从提高凝聚力和执行力出发，进一步增强各级领导班子整体功能。增强领导班子整体功能，关键是要提高战斗力、凝聚力和创造力。（1）要强化执行意识。大力弘扬“钉钉子”精神，把言必信、行必果作为基本工作准则贯穿工作全过程，确保中央和省委、市委各项决策部署落地生根。（2）要注重能力培养。提高各级领导干部驾驭复杂局面、解决矛盾问题的能力，提高领导改革发展、促进社会和谐的能力。（3）要不断优化班子结构。要结合换届工作，从有利于事业发展的角度，统筹考虑班子配备问题，形成不同年龄、不同学历、不同经历、不同阅历相对合理的梯次结构。班子的战斗力，主要来源于领导班子成员的经历、气质、性格和能力的互补，它是大家共同形成的综合力、团结力。一个班子中要有敢于决策的人，也要有坚决执行的人。一个班子的主要领导非常重要，选不好就会贻误党的事业，一定要选择那些德才兼备、敢于负责、敢于担当的人。

3．要从保证党的事业后继有人的角度出发，选拔培养优秀年轻干部。经验源于实践，才干来自于历练，选拔培养年轻干部重点是要处理好“三个关系”：（1）要正确处理优中选优与全面培养的关系。让他们在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的实践中砥砺品质、增长才干。（2）要把握好遵循规律与突破常规的关系。让年轻干部经历阶梯式历练、多岗位锻炼，对其成长过程中的苗头性问题，要主动提醒，让他们走得更稳、走的更远。（3）要把握好关心厚爱与实践锤炼的关系。牢固树立“实践锻炼是最好的培养和关爱”的理念，越是有培养前途的年