自觉在云岭大地磨砺提升自己
在中央组织部选派来滇挂职干部座谈会上的讲话
（2020年6月3日）
很高兴今天和大家一起座谈。从6月1日开始，你们就正式开启在云南为期2年的挂职锻炼工作。受陈豪书记、阮成发省长的委托，我代表省委、省政府来与大家集体见见面、谈谈心，对大家的到来表示热烈欢迎！向各派出单位对云南的关心帮助支持表示衷心感谢！省委对中央组织部选派来滇挂职干部工作高度重视，在大家即将来云南之前，就根据每个人的工作特点、专业特长，结合云南实际，专题研究了大家的挂职地区、挂职岗位。5月31日，同志们来云南报到后，又专门安排大家进行岗前培训，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，省发改委、省民宗委、省扶贫办的同志分别向大家介绍云南基本省情以及经济社会发展、民族宗教、脱贫攻坚等情况，目的是帮助大家尽快了解云南、熟悉云南，及时进入工作状态。
关于云南省情和经济社会发展等情况，省相关职能部门已经详细给大家介绍过，我就不再赘述。我只想说一点：云南虽然是一个集边疆、民族、山区、贫困为一体的欠发达省份，但是云南是个好地方，山好、水好、人更好，而且发展潜力大，未来的发展前景好。随着脱贫攻坚工作力度的不断加大，“贫困”二字慢慢就要退出，将被“美丽”二字替代。云南有宜居的生态优势、丰富的资源优势、独特的区位优势、广阔的开放优势、良好的发展态势，是大家了解国情民情、放飞梦想、建功立业、实现价值的理想之地。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，风帆起劲正当时，相信大家一定能够发挥先锋作用、表率作用，在彩云之南的高质量发展中担当作为、大显身手。希望大家珍惜机会，尽快融入，主动担当，积极作为，不枉七彩云南之行。
干部挂职是我们党培养干部的一种重要方式，也是我们党的一个好传统。对干部的成长进步很有好处，对挂职地的发展也很有帮助。大家在人生成熟最关键的时候，离开家庭、离开熟悉的工作环境、离开熟悉的生活环境，到新的地方挂职锻炼，是一次很好的经历、是一笔难得的人生财富。挂职干部，可以给地方干部带去很多可借鉴的新思想、新观念、新信息；地方干部，对实际工作的把握、对中国国情的了解、对实际工作的推动以及群众工作方法等，也值得挂职干部认真学习，这种学习是双向的、相互的，对整个干部队伍建设都是有好处的。目前，除了你们18名同志外，还有333名同志在云南挂职工作，其中来自84家中央和国家机关的168名，来自上海市、广东省的165名。这体现了党中央对云南发展的高度重视，体现了各选派省市和单位对云南的关心之情，也体现了组织对干部的关心培养之情。当然，搞好挂职，一要靠干部自身，态度要端正，心态要积极；二要靠组织，要搞好保障、提供支持。云南省委、省政府历来高度重视来滇挂职干部工作，始终从战略的高度，把挂职干部工作作为云南发展和干部队伍建设的一项重要工作来抓。今天，各州（市）党委组织部的负责同志也参加了会议，在此我提几点要求：各级党委、政府要牢固树立来滇挂职干部是云南发展十分宝贵、十分难得、十分重要的干部人才资源的观念，充分尊重、信任、支持他们，不断给他们搭舞台、压担子、交任务，帮助他们尽快进入角色，早出成果多出成果，不断得到锻炼培养。各接收单位要高度重视和竭力做好来滇挂职干部工作，对来滇挂职干部切实做到政治上充分信任、工作上大力支持、生活上真情关爱。各级组织部门和扶贫部门要用心用情用力做好来滇挂职干部服务保障工作，建立有效联系沟通机制，主动帮助他们解决工作、学习、生活中遇到的困难，努力为他们创造良好的工作、学习、生活环境。组织部是干部之家，要有兜底意识，这是本职本分。
借此机会，我送给大家6句话，希望对大家有所启迪、有所帮助。
第一句话：既来之，则安之
适应环境能力是新时代领导干部应当具备的重要能力之一。一个人有没有韧性、有没有自我调节能力，就看他的适应能力。明者因时而变。俗话说，你改变不了事实，但可以改变态度；你改变不了环境，但可以改变心情。人生难得是心安，此心安处是吾乡。一个人无论身处何地，只要内心安静、安定、安然，就会处处、时时有家的感觉。
革命同志是块砖，哪里需要哪里搬。服从组织的安排，执行组织的决定，到组织最需要的地方去，这既是我们党的组织原则，也是组织对干部的基本要求。作为领导干部，服从组织、社会、国家的需要，既是应尽职责，也是价值体现。大家不远千里初到云南，难免会有气候环境、饮食习惯、交通出行、语言交流、文化差异、工作方式等方面的“水土不服”，这是人之常情。身之主宰便是心，态度决定一切。《易经》说：“君子安其心而后动，易其心而后语，定其交而后求。”不管被安排到哪里、不管被要求做什么，都应愉快接受、坚决遵守、严格落实。何况我们云南出门就是风景，大家不是去上战场、到无人区去工作。当然，在家事事顺，出门万事难。良好的心态是成事的一半，只要以积极的心态去适应、顺应、融入新环境、新工作、新任务，就能安心立事、用心谋事、专心干事。
心安身自安，身安业自成。习近平总书记要求，领导干部“要珍惜岗位，秉公用权，安身、安心、安业，多为老百姓造福”。到云南来挂职，对于大家个人、对于你们家庭、对于你们单位都是大事，既然自己选择了，组织决定了，就要调整好自己的心态，心安才能身安。大家理论水平高、宏观政策熟、眼界视野宽、专业能力强、资源优势多。希望大家来到云南后，像热爱自己家乡一样热爱所到地方、像热爱自己原单位一样热爱所在单位。要安身，主动学习云南省情、了解民族文化、熟悉风土入情、适应生活环境；积极融入干部群众，结交新领导、新同志、新朋友，虚心向他们学习，与他们同甘共苦、同心干事；勤于调查研究，深入基层、深入实际、深入群众，掌握民情、了解民意。要安心，真正把心沉下来、静下来，多思考地方需要做什么、我能做什么、我应该怎么做，绝不能把挂职当待遇、当享受、当度假、当镀金。要安业，根据当地优势特色，结合自身专业特长，想干愿干大胆干，能干会干积极干，贡献新知识、新理念、新思维、新技术、新方法，真正干成一番让组织满意、社会需要、群众高兴的实绩来。
第二句话，刀在石上磨，人在事中练
习近平总书记强调：“领导干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，真正锻造成为烈火真金。”刀要锋利，就要经常在石头上磨一磨，长期不磨就会生锈，就会发钝。好干部的成长也是一样，需要经历不断的磨炼，唯有在实践中摔打、在干事中锻造，历经千锤百炼，才能磨砺坚强品质、坚定意志，才能增长才干、砥砺作风。
刀不磨不快，兵不练不强。古人言：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”到艰苦的地方挂职，就是培养、锻炼干部“曾益其所不能”的一种重要途径。1945年10月，毛泽东同志在延安干部会上指出，“什么叫工作，工作就是斗争。哪些地方有困难、有问题，需要我们去解决。我们是为着解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去，这才是好同志”。敢吃苦、能吃苦是共产党人的鲜明特征。习近平总书记强调，“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干”，“越是有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去，越要派到改革和发展的第一线去”。对此，总书记为我们树立了很好的榜样。1969年，他16岁到延安梁家河插队锻炼，在7年的知青岁月里，尝尽了生活中的酸甜苦辣，经历了工作中的千辛万苦，为他从村党支部“小书记”成长为全党的“总书记”奠定了坚实的人生成长基础。希望大家自觉把来滇挂职作为磨砺和提升自我的宝贵机会，强化斗争意识、提高斗争精神、增强斗争本领，把自己锤炼成“政治过硬，本领高强”的新时代奋斗者、搏击者、追梦者。
精雕细琢始得玉，千锤百炼方成钢。习近平总书记强调：“要坚持在重大斗争中磨砺，越是困难大、矛盾多的地方，越是形势严峻、情况复杂的时候，越能练胆魄、磨意志、长才干。”干部成长既要有学历，还要有丰富的经历和阅历。经历和阅历是笔财富。一名干部只有读万卷书、行万里路、阅人无数，才能拥有丰富的经历和阅历，才会知道世事之艰难，做事才不会轻飘飘，遇事才不会惊慌失措。如果没有经过磨砺，不说思想觉悟、能力才干，单说心智就不可能达到要求。当领导是苦事，表面光鲜，实际承受的东西很多，没承受的本事就当不了领导。不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。希望大家在改革开放最前沿、三大攻坚战主战场、产业项目建设第一线守初心、担使命，敢挑“最重胆子”、敢啃“最硬骨头”、敢接“最烫山芋”，练就真功夫、硬本领。要自觉从思想上磨炼自己，以“能吃天下第一等苦”的勇气和魄力，积极投身到困难矛盾最多的地方去，不断锤炼党性修养，砥砺政治品格，筑牢为民情怀，真正弄懂“我是谁、为了谁、依靠谁”。要自觉从行动上磨炼自己，以“敢教日月换新天”的决心和气概，积极投身到解决问题谋求发展中去，敢于较真碰硬，越是艰苦环境、吃劲岗位，越是急难险重、矛盾凸显，越要冲锋在前、攻坚在前，让自己脚踏实地接“地气”，干事创业有“底气”，开拓创新长“灵气”。
第三句话，基层是个“大课堂”，实践是个“大考场”
温室里养不出万年松，庭院里跑不出千里马。习近平总书记指出，“越是艰苦的环境，越能磨炼干部的品质，考验干部的毅力”，“地方尤其是基层一线是领导干部了解实际、向广大群众学习的好课堂，也是领导干部磨炼作风、提高素质的大考场”。基层的情况千差万别、复杂多样，“上面千条线，下面一根针”，发展任务、民生任务、改革任务、稳定任务等都非常繁重，需要一件事接一件事做出来。但是，基层虽然条件差、矛盾多、困难大，却最能砥砺人的政治品格、磨砺人的意志品质，最能提升人的统筹协调、群众工作、实际操作、精准施策等能力。挂职同样大有可为，大家只有把自己摆进去，自觉投身基层，把基层作为提升政治素质、锤炼过硬作风、锻造硬核本领、增长领导才干的“大课堂”“大考场”，才能真正为基层作贡献，也才能真正锻炼提升自己。
宰相起于州部，猛将发于卒伍。古往今来，将才良相大都经历过基层艰苦环境的磨炼。干部成长也需要一步一步、一个台阶一个台阶起来，有的在同一层级还要经历好几个岗位，这都是一种实践、一种历练、一种提高，也是组织对干部的用心培养。习近平总书记指出：“干部有了丰富的基层经历，就能更好树立群众观点，知道国情，知道人民需要什么，在实践中不断积累各方面经验和专业知识，增强工作能力和才干。这是做好工作的基本条件。”他曾这样讲述自己的知青岁月：“7年上山下乡的艰苦生活对我的锻炼很大。最大的收获有两点：一是让我懂得了什么叫实际，什么叫实事求是，什么叫群众。这是让我获益终身
