一、重视调研工作
二、倡导调查实践
三、改进调研方法
四、运用调研成果
在青海省党委系统优秀调研成果表彰会上的讲话
（2004年7月）
我们刚才对青海省党委系统优秀调研成果进行了表彰。下面，我结合党委系统的工作，就如何进一步抓好调查研究工作，谈些认识，与大家一起交流。
一、重视调研工作
对调研工作重视与不重视，标准很简单，如果停留在口头上，就是不重视；如果落实在行动上，就是重视。大家多数是做机关工作的，机关工作的职能大体上有两项：一是了解情况，二是掌握政策。了解情况是认识世界，掌握政策是改造世界。特别是当今我们生活在一个充满机遇、充满挑战，新情况、新问题、新矛盾层出不穷的时代，更需要我们去探索、去研究、去解决现实生活中的突出问题。如果在我们脑海当中，没有调查研究这根弦，就不能面对日益激烈的挑战，也抓不住发展的机遇。毛泽东同志曾讲过，“没有调查，就没有发言权”；“调查就像‘十月怀胎’，解决问题就像‘一朝分娩’”；“调查就是解决问题”。这些话，至今闪烁着真理的光辉，需要我们很好地学习和领悟。我们在机关工作的同志，尽管有分工的不同，有做领导的，有做干事的，但是大家都要在一起商量着如何把本职的工作、分内的工作做好。对领导来讲，重视了调查研究，就掌握了工作的主动权；有了工作的主动权，才能做到科学决策和民主决策。作为干事来讲，学会了调查研究，就学会了工作，就学会了生活。因此，我们要求每一个干部都要在调查研究上多想一些办法。衡量一个领导的水平高不高，区别在哪里，区别就在于掌握理论的程度深不深，调研的水平高不高，善不善于调研。一个有水平的领导，肯定是一个善于调研的高手。对一个干事来讲，这个干事有没有潜力，就看是不是一个调研工作的有心人。更进一步说，做好调查研究工作，是检验我们机关作风的一个经验交流，也是衡量我们工作水平的一个分水岭。
二、倡导调查实践
调查研究是一个理论问题，但更重要的是一个实践问题。谓之实践问题，就是如何正确处理好调查与研究的关系问题。“调查研究”这四个字，调查在前，研究在后。调查的过程是一个求真的过程，研究的过程是一个务实的过程，合起来就是求真务实。所以，调查要注重实践，研究要注意悟理。调查要靠实践来支撑，研究要靠调查来支撑。只有处理好调查与研究的关系，调研才能够出成果，才能够上水平。在整个调查过程中，要注意解放思想。领导干部最优秀的品质就是思想不能僵化，跟上时代的发展，不要落伍。在研究的过程中，要注意更新自己的观念，观念不能陈旧。我们说与时俱进，讲的就是我们的思想要跟上时代的发展，根据变化的情况不断进行调整，这样才能够适应时代发展的要求。做好调查研究还有一个自觉性和精神状态的问题。对调研有正确的认识、有端正的态度、有自觉的行动，同时有一种好的精神状态作保证，调研工作才能有序地进行。
三、改进调研方法
在人的因素既定的情况下，解决问题、处理工作，第一位的是方法问题。好的方法可以事半功倍，不好的方法只能事倍功半
