一、深入学习领会习总书记重要讲话精神
二、持之以恒抓好党建工作
三、扎实开展好大讨论大落实活动
在教育实践活动整改落实工作“一把手”推进会暨思想再解放动员会上的讲话
（2014年9月2日）
在全市教育实践活动进入整改落实、建章立制的关键时期，市委决定召开全市教育实践活动整改落实工作“一把手”推进会暨思想再解放动员会，一方面，对抓好教育实践活动各项工作进行再加压再促进，推动各地各部门“一把手”切实履行职责，确保活动善始善终、善作善成；另一方面，根据泰州实际，对“解放思想再发力、科学发展勇攀登”大讨论大落实活动进行部署，并把这一活动作为我市教育实践活动的重要组成部分，作为抓好整改落实的重要举措，进一步动员各级领导班子和广大党员干部切实解放思想、勇担改革发展重任，确保教育实践活动取得实效。
刚才，4位同志分别进行了交流发言，市委副书记杨峰同志对大讨论大落实活动进行了具体部署。省委督导组对这次会议非常重视，徐毅英组长亲自到会指导，并将作重要讲话，大家要认真贯彻落实。下面，我就进一步抓好当前全市教育实践活动，深入开展“解放思想再发力、科学发展勇攀登”大讨论大落实活动，讲三点意见。
一、深入学习领会习总书记重要讲话精神，在继续履行“一把手”职责上作示范
教育实践活动开展以来，习总书记多次指出，要充分认识领导带头示范的重要性，把领导干部示范带头作用体现到活动全过程。近日，总书记在听取兰考县委情况汇报时，再次强调要敬终如始、一鼓作气、善作善成，确保活动取得实效。我们要深刻领会、贯彻落实好总书记讲话精神，坚持带头示范、带头履职，始终把教育实践活动紧紧抓在手上。
一要增强政治意识，始终把责任扛在肩上。教育实践活动作为一项重大政治任务，最终能否取得实效，关键在各单位“一把手”。从活动前期情况看，凡是“一把手”高度重视、紧抓不放的，整个班子就会认真对待、认真负责，活动推进就有力有序、扎实深入。目前，教育实践活动已经到了攻坚克难、啃硬骨头的关键阶段，需要整改的问题比较集中，专项整治任务十分繁重，而少数党员干部认为脸也红过了，汗也流过了，松劲现象、闯关思想、畏难情绪、观望态度有所抬头，对此，我们必须要高度警惕。现实告诉我们，前紧后松，必将功亏一篑。作为“一把手”，必须始终做到“三个不”，即始终做到思想不松懈，行百里者半九十，越往后越要坚持严的要求、发扬认真精神；始终做到标准不降低，一把尺子量到底，一环接着一环抓，自觉对照“四个防止”的要求，切实做到“四个回应”，确保言而有信、说到做到、兑现承诺；始终做到工作不松劲，明确序时进度，细化工作措施，逐项开展查纠，逐一进行突破，把从严从实的压力层层传递下去，不达目的不罢休，不出成效不收兵。
二要坚持带头示范，始终把工作抓在手上。教育实践活动中，“一把手”是“一岗双责”，既是活动的参与者、也是组织者，既是指挥员、也是战斗员。作为“一把手”，首先要做出样子，自觉用更高的标准严格要求自己，用更严的尺子检查衡量自己，带头制定整改方案，带头落实整改措施，带头执行规章制度，切实做到认识高一层、实践先一着、整改好一筹，为领导班子和党员干部作出榜样、当好表率，让班子其他成员看到主要领导严以律己的实际行动，让群众真正看到我们敢于正视并解决问题的决心。其次要做到带头抓，凡事亲力亲为、身体力行，绝不能搞“权力下放”、当“甩手掌柜”，要亲自列出班子问题清单，亲自研究制订班子整改方案，亲自落实专项整治任务，亲自参与制度建设。无论是整改落实，还是建章立制，都涉及到实质问题、涉及到工作全局、涉及到长远谋划、涉及到社会评价和群众满意，作为“一把手”更要靠前指挥，加强指导，一件一件抓落实，一项一项抓督查，一步一步抓推进。
三要做到真抓实改，始终把成效放在心上。开展教育实践活动，整改落实是关键，解决问题是硬道理。作为“一把手”，要坚持把整改实效作为衡量活动的重要标准，始终放在首位，牢牢记在心上。要紧盯问题不放松，聚焦“四风”突出问题跟踪整改，围绕群众反映的强烈问题迅速整改，抓住影响改革发展的深层次问题重点整改，绝不能隔靴搔痒、避重就轻，简单应付、自娱自乐。要逐一落实不放松，坚持项目化整改、责任化推进、定期化督查，抓一项成一项，改一件成一件，真正把整改任务从纸上落到地上、从嘴上落到行动上，实实在在有针对性地解决一些突出问题。要持久攻坚不放松，对活动中反映出的一些突出问题，有的要雷厉风行、花大力气立即整改；有的要上下联动，整合力量共同整改；有的要久久为功，通过建章立制不断整改；对可能会有反复、回潮、变种、隐形的问题，必须通过建立起严格的机制从根本上加以解决。总之，要切实防止整改落实“一阵风”，活动结束“影无踪”，坚决杜绝整改落实中的“形式主义”。
二、持之以恒抓好党建工作，在巩固放大成果、履行管党职责上作示范
教育实践活动有限期，作风建设无尽期。持久地加强作风建设，最根本的还是要加强党的建设。党建强，则作风强。抓党建是全党的责任，更是我们“一把手”的责任。各级“一把手”要认真履行职责，聚精会神抓党建，持之以恒抓党建，努力营造一个党风正、作风硬的从政环境。
一是“一把手”的标杆要树得正。随着社会多样化发展，党员干部思想多元化、复杂性的特征越来越明显，增加了党内统一思想的难度；少数党组织软弱涣散，一些党员干部难以监督，队伍管理缺位、不到位的情况依然存在；一些党内矛盾与其他社会矛盾错综交织；党内生活的政治性、原则性下降，制度执行不严；一些地方和单位的作风不正、小环境不好，等等。解决这些问题，关键是我们“一把手”要行得端、坐得正。各级党员干部尤其是“一把手”，要严格按照习总书记所提出的要求，始终坚守正道、弘扬正气，坚持以信念、人格、实干立身；要襟怀坦荡、光明磊落，对上对下讲真话、实话、心里话，绝不搞弄虚作假、口是心非那一套；要坚持原则，恪守规矩，严格按照党纪国法办事，不能成为不正当关系的编织者，不搞看人下菜、翻云覆雨那一套；要严肃纲纪、嫉恶如仇，对问题线索、不良倾向不能遮遮掩掩，对一切不正之风敢于亮剑，不怕家丑外扬，不怕影响单位形象，不怕影响个人发展，绝不搞逃避责任、明哲保身那一套；要艰苦奋斗、清正廉洁，正确行使权力，在各种诱惑面前经得起考验。
二是制度的“笼子”要扎得紧。制度建设是党的建设的重要组成部分，也是教育实践活动第三环节的重要任务。我们要以此为契机，在制度建设上打一场硬仗。要紧紧聚焦改作风转作风的重点难点问题，对干部选拔任用、财务管理、工程招投标、行政审批、公共资源发包等敏感领域，逐一立规矩、定制度，对各级党员干部的日常生活、工作纪律、行政行为都要提要求、作规定。要注重制度的质量，看看是否真正务实管用、严密完备、具体可行，确保制度体系能真正管住思想、全面管住行为、切实管好作风。要强化制度的硬约束，既架好“高压线”，更通上“高压电”，确保出台一个就执行落实好一个，对违反制度规定踩“红线”、闯“雷区”的要零容忍，发现一起就坚决查处一起，严防“四风”问题反弹、回潮。
三是党员干部的素质要过得硬。“再造一个激情燃烧干事创业的火红年代”，需要一支能啃硬骨头、善打攻坚战的高素质党员干部队伍作支撑。要坚持从严管班子、管干部、管党员，不断提升党员干部的思想素质，常给思想“洗洗澡”、多给精神“补补钙”，通过党委中心组学习、领导干部讲党课、理论宣讲、座谈研讨、集中培训等多种形式，教育引导党员干部带着职责使命学、带着实践要求学，坚持学与思、知与行相结合，切实解决学用脱节、学风不正的问题。要着力提升政治素养，教育党员干部强化纪律意识和组织观念，明白哪些事能做、哪些事不能做，自觉遵守政治、组织、工作、生活等各项纪律，确保政令畅通、令行禁止，切实解决干部管理“失之于宽、失之于软”的问题。要反复磨练提升能力，“一把手”要善于谋大局、抓落实、促发展、解难题，要舍得把优秀干部派到基层一线、项目一线、维稳一线接受锻炼、增长才干，不断提升党员干部队伍的素质和水平。
三、扎实开展好大讨论大落实活动，在带头解放思想、坚持干事创业上作示
