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最新讲话系列第10045期孙金龙:在基层医改与校安工程等民生工程调研汇报会上的讲话VIP专享

在基层医改与校安工程等民生工程调研汇报会上的讲话

2010915日,根据录音整理)


今天上午,我们实地察看了一些基层卫生院所和校舍安全工程。现在,召开一个专题汇报会。

刚才,存荣、晓麟、仕仁同志都谈了很好的意见。市医改办汇报了全市基层医改工作情况,市财政局汇报了今年以来民生工程的实施情况;县区、开发区和市直部门的同志都发表了一些有益的意见和建议。总的来看,自去年11月底开始,我们按照省委省政府的统一部署,认真组织开展基层医改试点工作,收到了良好的成效,达到了“开好局、起好步”的预期目的。同时,结合基层医改试点,创新城市社区和农村乡镇卫生体制机制,加快基层卫生人才培养步伐,努力提高城市社区和农村乡镇卫生服务能力,让人民群众更多地享受到改革发展成果。从调研的情况看,无论是基层医改工作,还是校舍安全工程建设,都抓得扎扎实实,成效显著。这充分体现了我们的干部干事的思路新、办法实,真心实意为广大人民群众谋利益。

今年810日,省委省政府召开专题会议,决定在全省全面推开基层医改。会后,市委市政府迅速召开会议,传达贯彻会议精神,对全面实施基层医改作出部署安排。下一步,我们就是要进一步贯彻落实好省委省政府的部署要求,认真总结运用试点工作经验,紧密结合自身实际,创造性地开展工作,确保圆满完成改革任务,向省委省政府和人民群众交出一份满意的答卷。

就基层医改工作,我简要强调几点意见:

第一,要进一步把实施基层医改作为重要的民生工程来抓。实施基层医改,是贯彻落实科学发展观的具体实践,是深化医药卫生体制改革的积极探索,是惠及广大人民群众的重大民生工程。圆满完成改革任务,是中央和省委省政府的要求,是人民群众的期待,也是我们必须承担的重要职责。按照省委省政府的部署要求,市里明确了几个时间节点:一是自91日起全面实行药品零差率销售,二是确保10月完成定编定岗、竞争上岗等工作,三是确保12月底前完成分流人员的安置,四是确保检查验收工作20111月完成。其间,还要确保财政补助资金落实到位,并按月预拨;确保绩效考核公开、公平、公正,考核结果与绩效工资挂钩。各级各有关部门一定要进一步增强紧迫感和责任感,紧扣时间节点,下决心把基层医改实施好、完成好。

第二,要进一步把握好基层医改的正确方向。实施基层医改,就是要进一步明确基层医疗卫生机构的功能定位和服务模式,逐步建立一个“体现公益性,调动积极性,保障可持续”的发展机制,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务。具体讲,就是要通过改革,建立“全员聘用、合同管理、能进能出、能上能下、全员保障、新老区别”的灵活用人机制;健全“两考核、两挂钩、同岗同酬,绩效考核”的公平激励考核机制;完善“统一目录、统一价格、统一招标采购、统一配送”的基本药物执行机制;确立“省级统筹、县级保障、统一支付、集中管理、绩效考核补助”持续有力的财政保障长效机制。各级各有关部门要围绕上述要求,科学设计改革方案,合理确定实施改革的步骤和程序,积极探索行之有效的形式和方法,确保基层医改顺利推进。

现在看来,对于基层医改工作,核心的是要解决好“钱从哪里来”和“人往那里去”的问题。针对“钱从哪里来”的问题,就是按照科学发展观的要求,着眼于实现公共服务均衡化,政府“花钱买公共卫生服务”;针对“人往哪里去”的问题,要深入研究,一定要用新思路、新办法来加以解决。在过去改革中,涉及到人员分流,都是一些老套路,比如提前退休一批,或者往别的事业单位分一批。应该看到,中央推进基层医疗卫生改革的本意,是要加强基层公共卫生服务。大家思想认识上一定要统一,用改革的办法来创新分配制度,打破吃“大锅饭”的现象。大家都有共同的感受,“大锅饭”本身就是一个留不住人才的机制。在这方面,要借鉴市政务大楼物业管理找保安公司“花钱买服务”的模式。当然,具体怎么操作,还需要再研究。如果还用老办法,过不了几年,又会形成事实上的“大锅饭”、“铁饭碗”,又要再改革。我们过去的改革也都强调不要搞成“铁饭碗”,不要搞成“大锅饭”,但为什么每次都事与愿违呢?这就需要反思,需要认真研究。按公共卫生服务全覆盖的要求,可以探索“花钱买公共卫生服务”的路子。比如,把用于社区卫生服务中心建设的钱拿出来,向社会民营医疗机构招标,这样,政府就可以不直接建社区卫生服务中心,自然也就没有人员分流、辞退等问题。当然,对民营医疗机构的进入要有一个标准,还要拿出有效的办法,考核其服务质量。这样做的目的,就在于真正增强机构活力,真正把花钱买服务落到实处,落到老百姓身上,而不是把钱花在“养人”上。

第三,要进一步规范有序地推进基层医改。基层医改一定程度上将触及到利益格局的调整。各级各有关部门要充分借鉴试点经验,坚持尽力而为、量力而行,掌握好进度、把握好力度,不偏离方向,不脱离实际,不盲目求进。相关的包保责任人要全程跟踪,全程监控,第一时间发现问题、解决问题。在具体工作中,尤其在人员分流安置中,要坚持阳光操作,确保公平公正公开;要坚持以人为本,深入细

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