一、加强干部的思想教育
（一）作为执政党的领导干部
（二）领导者拥有的不是权力
（三）共产党人必须要有更多的自觉和自律
二、加强干部的能力建设
（一）要善于在谋全局中谋一域
（二）要善于让自己的思想和行动得到别人的认知和认同
（三）要善于驾驭复杂局面
在市管干部“四个提升”培训班开班式暨
优秀年轻干部双向挂职墩苗锻炼动员大会上的讲话
（2015年3月28日）
同志们：
今天，我们在这里举行全市市管干部“四个提升”培训班开班式暨优秀年轻干部双向挂职墩苗锻炼动员大会，目的非常明确，就是要通过学习培训，帮助大家更新观念，开拓视野，全面提升思想水平和能力水平。刚才，张部长宣读了双向挂职墩苗锻炼计划，两位学员代表做了很好的发言，讲得都很好。
当前的江阴，正处在转型提升发展的重要时期，能不能实现全委会提出的“全面建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新江阴”的奋斗目标，关键在于有没有一支思想素质好、能力水平强的高素质干部队伍。我们一方面对市管领导干部加强培训学习，提升统筹推进各项工作的能力，另一方面，又从培养年轻干部的角度，从基层、机关选择一批优秀年轻干部进行双向挂职锻炼，有意识培养年轻干部，让年轻干部更多地到基层锻炼、增长才干。在干部的教育培训方面，我觉得最重要的是两个方面：
一、加强干部的思想教育
当前有些领导干部缺少精神支柱，缺少信仰，核心价值观缺失现象较多。所以我一直讲，我们国家要实现长治久安，首先要解决核心价值观问题，要有让大家都普遍接受的价值观。比如：封建社会的“忠孝礼义信”，孙中山讲的“三民主义”，我们共产党从国家、社会各个层面提出了24个字的社会主义核心价值观。当前我们强调讲政治、讲党性，很多人都觉得是空的，不够实在。其实不然，作为党的领导干部，我觉得至少要有三个方面要坚守：
（一）作为执政党的领导干部，必须要有共产党人的追求。作为共产党人，要有信念信仰，这是我们的追求。中国共产党是先锋队，是先进的组织。是否具有先进性，是衡量一个共产党员的重要标志。如果我们共产党人没有先进性，可能也会像苏共一样，一夜之间垮台。作为共产党，我们的宗旨就是为人民服务，这是我们广大党员的出发点和落脚点。同时，我们还必须忠诚于党的组织和事业，为党的事业而奋斗。
（二）领导者拥有的不是权力，更多的是责任。权力和责任往往都是对等的。衡量一个干部，我觉得首要的就是责任。如果没有了责任，即使能力再强的干部，也干不好工作，甚至可能会起反作用，或者产生破坏作用。当然除了责任感之外，还要看悟性和适应能力，有的干部干了十多年工作，问他相关工作，还是说不清、不精通。我们不管在什么样的领导岗位上，对党、对人民、对国家、对事业高度负责，这是必须要做到的。如果只讲权
