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政府工作报告(乡镇）

各位代表、同志们：

现在，我代表xx镇人民政府，向大会作工作报告，请各位代表予以审议，并请列席的同志提出意见。

2022年工作回顾

2022年是党的XX大胜利召开的关键之年，面对“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的艰巨任务，全镇上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省、市、区决策部署，全力以赴稳增长、防风险、保稳定、惠民生，各项事业取得明显成效，实现了本届政府的良好开局。

2022年，xx镇一手抓疫情防控，一手抓经济社会发展，完成规模以上工业企业产值xx亿元，规下样本企业销售收入xx万元，限额以上批发业企业销售额xx亿元，建筑业总产值xx亿元，固定资产投资xx亿元，完成地方财政收入xx亿元，全力开创xx高质量发展新局面。

一、授权、赋能、激励、监督相结合，构建xx特色工作法

一是对领导班子，采取授权法，激发全员领导力。用好老同志。去年换届退出班子的xx名老同志仍然有分工，依然承担攻坚克难任务，并担任四个工作片主包片领导。用好书记办公会。1名副书记抓党务、机关和乡村振兴，1名副书记抓村居、基层治理，协助镇长抓政府工作落实，镇长腾出更多精力攻坚克难，形成分工放权、齐抓共管的领导机制。用好副科级干部。将经发、安监、执法等副科级干部作为班子使用，纳入党委扩大会范围，给予尊重、肯定和激励。四是用好牵头配合机制。在疫情防控、安全生产等底线工作上，每名班子成员都有牵头抓总任务，每名班子成员都上前一步，形成“人人可牵头、人人皆配合”的工作局面。

二是对机关和村居干部，采取赋能激励法，激发全员执行力。赋能，明确责任，让干部知道干什么；提升能力，让干部学会怎么干。规范完善例会制度，每周一机关例会、片区会、村居“两委”会，把周五党委会决策部署传达至每名镇村干部。重视年轻干部培养，举办“青蓝共前行”拜师仪式，每名班子成员带x名年轻干部，做好传帮带；制定“攀登者·青锐”赋能计划，开展三点半课堂18期、田野割麦、秋收地瓜等实践活动xx次。完善村居绩效考核和督办机制，压实村居责任；提升村居干部素质，村居书记外出学习x次，全镇xx名党员完成镇级党校集中轮训，xx名“两委”干部参加学历教育，xx作为全省两名优秀学员代表之一在省里作交流发言。激励。完善机关和村居干部激励机制。出台机关干部晋升管理办法，今年以来，提拔x人，内部晋升xx人，岗位调整xx人。增设科室（片区）正（副）职、镇务助理等职位，打通不在编干部晋升通道。修订村居干部考核办法，引入绩效考核奖励，与考核挂钩，考核奖每季度发放，今年村居书记最高、最低收入差可达xx万元。

三是对干部所有工作，采取全领域监督，为履职尽责保驾护航。工作开展到哪里，镇纪委就监督到哪里。采取每周一个专项检查与明察暗访结合的方式检查疫情防控、安全生产等重点领域xx次，整改问题xx个，谈话提醒xx人；开展事故问责推演，把书记、镇长、相关干部都带入到事故中，以案说责，以案说纪，强化干部责任意识，树牢底线思维；强化监督执纪高压态势，给予党纪处分xx人，运用第一种形态处理问题党员xx人，追缴挽回集体损失xx万余元。

二、围绕项目提质增速，夯实产业园高质量发展底盘

一是征地拆迁连克难题。xx项目xx亩土地征收清表全部完成，解决钉子户xx个，无一上访，近xx年的历史遗留问题得以圆满解决；数十轮谈判收回xx厂房，为xx产业园扫平障碍；xx项目涉及xx家主体、xx个租户、xx万平方米建筑物拆除接近尾声，正在稳妥解决xx改制及近xx年的法律纠纷问题；完成三一重能及周边xx亩地上清表，为项目落地奠定基础；遗留xx余年的xx整治取得实质性进展，xx户xx平米建筑物拆除完毕；解决xx年多的棚改钉子户xx个；xx天完成xx拆迁协议签订，为xx产业园铺平道路。

二是营商环境持续优化。“普访＋专访”全力服务企业。机关干部分包xx家企业，做好政策上门、疫情防控、安全生产等工作；整合经发、党建、工会等涉企部门集中办公、集中走访，解决企业困难xx个，面向企业职工子女的寒暑假爱心托管班，社会反响极佳。持续擦亮“xx沙龙”服务品牌，举办银企对接、校企对接专场x期，融资xx亿元；设立职业中专实习基地，解决人才缺口xx人，营商环境考核名列前茅。xx、xx等xx个项目签约落地，xx、xx等总投资xx亿元的xx个在建项目快速推进，xx、xx等xx个项目业已投产；我镇新招引的xx项目今年签约及投产；xx、xx今年合计产值冲击60亿。

三、实施“1＋3＋N”三年规划，乡村振兴新蓝图徐徐展开

在镇级层面上成立“xxx”牵引型党建联盟，组织有资源、有资本、有市场、有本事的各方力量加入，目前成员单位已达xx家，涵盖市区部门、金融机构、辖区企业、乡村振兴项目合作方、社会组织等不同领域单位和个人，已开展对接活动x次，为xx乡村振兴初步确立方向。谋划xx全产业链、xx研学线路、xx产业提档升级“3”大板块。在xx等xx个村成立的xx产业联合社基础上，构建乡村振兴致富带头人＋市农科院＋政府＋城投＋村居＋上下游企业的xx产业“六方联盟”，投资xx万元成立xx生态农业科技发展有限公司，利用软弱涣散村xx亩土地进行“xx培育”，辐射带动x个村居发展，抱团发展更加深入，一期xx个冬暖大棚已建成xx个，全部建成后年可创收xx万元，净利润xx万元。发布xx研学路线，xx“精品一日游”内容日益丰富，年接待游客xx万人次，创收近xx万元。xx亩xx年产量超xx万吨，xx深加工占比升至xx％，xx主题博览馆建成，建设xx生产研究暨绿色飞控示范基地，采取避雨培育、水肥一体化等现代农业模式，实现xxx提档升级。鼓励“N”种自主联合、自主创新的发展业态。xx民宿成为网红热点，年吸引游客上千人；xx村流量经济农产品线上额超过xx万；xx光伏发电项目增加集体收入xx万元，产业多点开花。

四、弘扬务实创新，党建工作进一步巩固加强

一是农村党建稳步推进。抓实“换届”回头看，党委书记对所有村居“两委”干部逐一谈话，收集问题xx个，完成整改xx个。勇担村改社区集中攻坚试点任务，成功撤销xx等xx个村改社区并入xx社区；开展“头雁展翼、夺旗争优”擂台赛，实地观摩评比所有村居经济发展和社会治理，对标对表促提升；xx优秀支部工作法被市委组织部推广；xx村入选首批xx村干部“赋能实践站”和首批市直机关主题党日实践活动基地。

二是党建阵地服务升级。围绕省委组织部提出的“打造党建综合阵地”，xx用“引领、凝聚、服务、交流”完成党群服务中心到党建综合体的升级。服务场次升级，目前开展活动xx场、xx万人次，较去年增加xx场、xx余人次。服务品牌升级，聚焦党员、企业家和青少年，增设“音乐党课”“格局畅享”“小小农场主”等特色栏目，打造“红色xx”“英聚xx”“童享xx”品牌。服务功能升级，党建综合体新增党校、九三学社乡村振兴工作站、社会组织孵化中心、职工劳动关系全响应中心等多种功能，并承接乡村振兴电商、文旅、研学子联盟，成为xx改革创新的试验田。今年以来，接待省市区观xx次，入选省总工会“工会助力乡村振兴”现场观摩点和中央党校《乡镇（街道）干部提升能力七讲》典型案例。

五、坚持探索创新，完善基层社会治理模式

一是不断试点创新。勇担“村改社区”改革试点任务，先后召开政策吹风会xx余次，撤销xx等xx个村改社区，圆满完成试点任务。将xx外来人口管理作为改革难点集中攻坚，打造镇级辅警工作站，构建“1＋4＋N”警社联动共同体，将工会、xx协会作为重要力量参与其中，探索“警社治理”＋“行业协理”的基层治理新模式。

二是不断探索总结。针对今年冬奥会、XX大期间维稳安保特殊任务，总结前期工作经验，归纳提出“3到位＋3类人”工作方法。将来电来信来访作为党委会第二议题每周调度，将政务热线按照初信初防标准提级办理，化解苗头性问题xx个，确保责任到位，抓株落实责任的人；将群众满意度列入村居工作考核重要指标，每月兑现绩效奖励，用好“大走访”和网格工具，化被动接访为主动“下访”，收集群众诉求xx条，群众满意度一直位居前列，确保奖罚到位，抓住解决问题的人；xx事件得到圆满解决，成立镇级信访救助基金，专款专用xx万元，化解积案xx件；对2017年以来重点人员逐一梳理，实行“镇－片－村”3级包保，全年到市赴省进京零上访，确保化解到位，抓住产生问题的人。“3到位＋3类人”工作思路得到xx高度肯定。

六、坚持立足于有，严防死守“一排底线”

一是坚决筑牢安全生活生产屏障。安全生产方面，开展安全生产大检查xx次，整改问题xx个，对xx家企业罚款xx万元；开展教育培训、应急演练xx场，xx万人次参加。创新学习方式，邀请xx、xx安全技术专家将国际先进的安全管理体系对全镇企业系统培训、现场教学，提升效果明显；联合消防、海警、医院，成立海上联合救援队，配备无人机、无人艇等