一、聚焦政治建设
（一）强化理论武装
（二）扛牢压实政治责任
（三）严肃党内政治生活
二、聚焦组织建设
（一）夯实基层组织
（二）建强干部队伍
三、聚焦正风肃纪
（一）驰而不息纠治“四风”
（二）强化纪律教育
（三）保持高压态势
四、聚焦深度融合
（一）党建引领基金安全
（二）党建引领改革攻坚
（三）党建引领服务提质
局党组2025年度落实全面从严治党主体责任、抓基层党建、党风廉政建设责任制和反腐败工作情况总结
2025年，市医保局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，紧紧围绕市委、市政府的中心工作和人民群众对医疗保障的新期盼，坚定不移履行管党治党政治责任。局党组以党的政治建设为统领，一体推进全面从严治党、基层党建、党风廉政建设和反腐败工作，将党的领导深度融入医保基金监管、经办服务、改革发展各环节，以党建“第一责任”引领和保障医保事业“第一要务”，为守护好人民群众的“看病钱”“救命钱”，推动全市医疗保障事业高质量发展提供了坚强政治保证。
一、聚焦政治建设，在把舵领航中压实主体责任，管党治党根基更加牢固
局党组始终将党的政治建设摆在首位，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进，把讲政治的要求转化为保障和改善民生的具体行动，确保医保工作始终沿着正确的政治方向前进。
（一）强化理论武装，筑牢思想政治防线。一是严格落实“第一议题”制度。局党组坚持把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和关于医疗保障工作的重要指示批示精神作为党组会、理论学习中心组学习的“第一议题”，全年组织党组理论学习中心组学习*次，专题研讨*次，班子成员带头撰写学习体会*篇，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是巩固拓展主题教育成果。建立健全“学思想、强党性、重实践、建新功”的长效机制，组织党员干部深入学习《习近平著作选读》等重点书目，举办专题读书班*期，开展“循迹溯源学思想促践行”主题党日活动*次，引导全系统党员干部在深学细悟中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是牢牢把握意识形态工作主动权。严格落实意识形态工作责任制，全年召开*次党组会专题研究意识形态工作，分析研判风险点*个，制定应对预案*套。加强对医保服务大厅、官方网站、新媒体平台的管理，全年发布医保政策解读、正面宣传稿件*余篇，坚决守好意识形态阵地。
（二）扛牢压实政治责任，构建管党治党责任闭环。一是明晰责任清单。年初，局党组研究制定《年度落实全面从严治党主体责任清单》，将*项重点任务逐一分解到班子成员和各处室（单位），并与各党支部书记签订《党建工作目标责任书》，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是强化履责担当。局党组书记认真履行“第一责任人”职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，全年主持召开党建工作专题会议*次，听取班子成员“一岗双责”履职情况汇报*次。班子成员认真履行分管领域内的管党治党责任，做到业务工作管到哪里，党建责任就延伸到哪里。三是严格督查考核。将党建工作与业务工作同考核、同奖惩，把考核结果作为评先评优、干部选拔任用的重要依据。全年开展*轮次党建工作专项督查，对发现的*个问题下发整改通知，并跟踪问效，确保各项任务落地见效。
（三）严肃党内政治生活，持续净化政治生态。一是严格执行民主集中制。修订完善《局党组议事规则》，坚持“三重一大”事项集体研究、集体决策，全年召开党组会议*次，研究议题*个，确保决策科学民主。二是高质量开好民主生活会。会前广泛征求意见*条，深入开展谈心谈话*人次，会上严肃认真开展批评和自我批评，共查摆出班子问题*个、个人问题*个，均制定了详实的整改方案，并逐项整改到位。三是严格落实双重组织生活制度。局党组班子成员均以普通党员身份参加所在党支部组织生活，带头讲党课*次，带头参加主题党日活动，为全局党员干部作出了表率。
二、聚焦组织建设，在强基固本中筑牢战斗堡垒，基层党建质量全面提升
局党组牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，以党支部标准化规范化建设为抓手，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
（一）夯实基层组织，提升支部建设水平。一是推进党支部标准化规范化建设。对照《中国共产党支部工作条例（试行）》，深入开展“星级支部”创评活动，投入专项经费*万元，对*个党支部活动阵地进行提档升级。严格执行发展党员政治审查、全程纪实等制度，全年发展党员*名，转正*名，党员队伍的先进性和纯洁性不断增强。二是创新组织生活方式。在严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度基础上，积极探索“党建+”模式，组织开展“医保政策进社区、进企业、进乡村”等主题党日活动*余场次，组织党员到红色教育基地接受革命传统教育*次，让组织生活既有“党味”又有“鲜味”。三是强化党员教育管理。依托学习强国、干部网络学院等平台，加强对党员的日常教育。设立“党员先锋岗”“党员责任区”*个，引导党员在医保服务窗口、基金监管一线亮身份、作承诺、当先锋，在应急处突等急难险重任务中，组建党员突击队*支，让党旗在医保事业第一线高高飘扬。
（二）建强干部队伍，激发干事创业活力。一是树立正确用人导向。坚持党管干部原则和新时期好干部标准，注重在基金监管、医保改革等吃劲岗位和基层一线考察识别干部，全年提拔使用了*名政治过硬、实绩突出的干部，进一步树立了重实干、重实绩的鲜明导向。二是提升干部履职能力。制定年度干部教育培训计划，举办医保政策、基金监管、信息技术等各类业务培训班*期，培训干部*人次。选派*名优秀年轻干部到基层挂职锻炼，在实践中砥砺品格、增长才干。三是加强干部关心关爱。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，严格落实带薪休假、健康体检等制度。常态化开展谈心谈话，及时掌握干部思想动态，帮助解决实际困难，营造了拴心留
