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2025年度落实全面从严治党主体责任(党风廉政建设责任制和反腐败工作)情况总结报告(税务)VIP免费

提纲:

一、聚焦政治建设

  (一)深化理论武装

  (二)强化政治忠诚

  (三)保障政令畅通

二、聚焦基层基础

  (一)严肃组织生活

  (二)突出党建引领

  (三)压实党建责任

三、聚焦正风肃纪

  (一)持之以恒纠治“四风”

  (二)全面加强纪律教育

  (三)强化日常监督管理

四、聚焦标本兼治

  (一)保持高压态势

  (二)健全制度笼子

  (三)加强思想道德建设

2025年度落实全面从严治党主体责任(党风廉政建设责任制和反腐败工作)情况总结报告(税务)

一年来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决扛起全面从严治党第一责任人职责,团结带领全局党员干部,以政治建设为统领,以服务大局为己任,以正风肃纪为保障,推动基层党建、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,为高质量推进新征程税收现代化提供了坚强政治保证。现将本人履行相关责任情况报告如下:

一、聚焦政治建设,在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上彰显新高度

(一)深化理论武装,筑牢信仰之基。一是严格执行“第一议题”制度。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神作为党组会、理论学习中心组学习的“第一议题”,全年组织党组集体学习*次,开展专题研讨*次,确保党的理论创新成果第一时间传达、第一时间学习、第一时间贯彻。二是扎实开展学习教育。学习教育开展以来,紧盯新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部三类重点群体,通过召开警示教育会、开展“典型案例大家谈”、参观警示教育基地、观看警示教育片等形式,引导干部受警醒、明底线、知敬畏。针对新提拔干部,量身定制履新“第一课”,将中央⑧项规定及其实施细则精神纳入任前谈话必谈内容,累计开展谈话X人次,同步建立动态跟踪机制,引导新提拔干部走稳走好履新“第一步”。聚焦关键岗位干部,实施精准教育,根据岗位细分资金类、审批类、执法类等,定制专项培训X场,覆盖X人次。三是善用红色资源铸魂育人。充分利用本地红色教育资源,组织党员干部赴*革命纪念馆、*烈士陵园等地开展现场教学*次,重温入党誓词,缅怀革命先烈,从党的百年奋斗史中汲取智慧和力量,坚定理想信念,传承红色基因。

(二)强化政治忠诚,净化政治生态。一是严明党的政治纪律和政治规矩。旗帜鲜明地把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,教育引导广大党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决杜绝“七个有之”,做到“五个必须”。二是高质量召开民主生活会和组织生活会。坚持刀刃向内,带头查摆问题,严肃开展批评与自我批评。我主持召开年度民主生活会,带头查摆自身存在的*个方面*个具体问题,制定整改措施*条。同时,以普通党员身份参加所在支部组织生活会,与支部党员一同学习、一同交流,带动形成严肃认真的党内政治生活氛围。三是加强政治监督具体化、精准化、常态化。聚焦党中央重大决策部署、减税降费政策落实、优化营商环境等中心工作,组织开展专项政治监督*轮次,通过明察暗访、数据比对等方式,发现并推动整改问题*个,确保党中央政令畅通、令行禁止。

(三)保障政令畅通,服务中心大局。一是主动融入国家发展战略。围绕服务区域协调发展、科技自立自强、绿色低碳转型等国家重大战略,我带队深入*家高新技术企业、*个省级重点项目开展调研,精准对接涉税需求,“一户一策”制定服务方案,以税收工作的实际成效服务“国之大者”。二是精准落实税费优惠政策。坚决扛起政策落实的政治责任,组织全局力量确保新的组合式税费支持政策等落地生根,建立“政策找人”精准推送机制,全年累计为*万户(次)纳税人缴费人办理减税降费及退税缓税缓费*亿元,政策红利直达快享,为稳定宏观经济大盘贡献了税务力量。三是全力服务地方经济社会发展。深化税收大数据应用,围绕产业链供应链、外贸出口等主题,形成高质量的税收分析报告*篇,为地方党委、政府科学决策提供了重要参考。持续深化“放管服”改革,牵头推出*项便民办税新举措,纳税人满意度测评得分达*分,持续位居全市前列。

二、聚焦基层基础,在锻造坚强战斗堡垒、激发队伍活力上展现新作为

(一)严肃组织生活,提升规范化水平。一是严格落实基本制度。带头执行“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度,全年为党员干部讲授专题党课*次,参加所在支部组织生活*次,与班子成员和基层干部谈心谈话*人次,及时掌握思想动态,推动党内组织生活严起来、实起来。二是创新主题党日活动形式。指导各支部围绕税收中心工作,将主题党日活动与政策宣传、志愿服务、业务竞赛等相结合,打造了“红色税援”服务队、“青税学堂”等*个特色鲜明的支部工作品牌,使党日活动既有“党味”又有“税味”。三是加强党员教育管理。依托学习强国、干部网络学院等平台,组织党员干部线上培训*期,覆盖*人次。严格党员发展程序,全年发展新党员*名,转正*名。注重从青年干部、业务骨干中培养发展对象,党员队伍结构持续优化。

(二)突出党建引领,促进业务融合。一是创建“党建+”工作模式。深入探索党建与业务工作深度融合的有效路径,成功创建“党建+重点项目”“党建+税收改革”“党建+优化营商环境”等*个融合模式,将党小组建在项目上、建在改革攻坚一线,有效破解了“两张皮”问题。二是设立先锋岗区。围绕组织收入、税源管理、纳税服务等急难险重任务,设立党员先锋岗*个、党员责任区*个,组织党员突击队*支,动员*余名党员干部在关键时刻冲锋在前,发挥了模范带头作用。三是深化结对共建。主动加强与地方政府部门、街道社区、重点企业的党组织联系,签订党建共建协议*份,联合开展主题党日、政策辅导等活动*次,共同解决纳税人缴费人急难愁盼问题*个,构建了税企社同心促发展的良好格局。

(三)压实党建责任,形成工作合力。一是健全责任落实链条。主持修订《市局党组落实全面从严治党主体责任清单》,明确了党组、党组书记及班子成员的*项具体责任。全年主持召

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