一、坚守政治引领
（一）突出政治建设
（二）健全责任体系
（三）严格政治监督
二、履行“一岗双责”
（一）抓好分管领域
（二）持续正风肃纪
（三）推动监督协同
三、坚持严于律己
（一）严守政治纪律和政治规矩
（二）严格执行纪律规定精神
（三）严格家教家风和自我约束
四、存在的问题与不足
（一）理论学习的系统性和转化运用有待加强
（二）压力传导的穿透力和均衡性有待提升
（三）日常监督的精准性和有效性有待深化
（四）制度执行的刚性和严肃性有待强化
五、下一步工作思路与改进措施
（一）持续强化政治引领
（二）压紧压实责任链条
（三）深化作风纪律建设
（四）提升监督治理效能
（五）永葆清正廉洁本色
2025年度落实全面从严治党主体责任和履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告
根据要求，现将本人2025年度履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设“一岗双责”情况报告如下：
一、坚守政治引领，压紧压实主体责任，将“两个维护”落实到行动中
作为党委书记，我始终将履行全面从严治党第一责任人职责作为首要政治任务，坚持把方向、管大局、保落实，确保党中央决策部署和上级党委工作要求在本单位不折不扣落地生根。
（一）突出政治建设，强化理论武装。始终将党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，全年主持党委理论学习中心组学习XX次，其中专题学习研讨全面从严治党、党风廉政建设相关内容XX次。带头深入学习党的二十大精神及历次全会精神，及时跟进学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于全面从严治党的重要论述和最新重要讲话精神。通过带头讲专题党课、撰写理论文章、参加支部组织生活等方式，引导全体党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。扎实开展党纪学习教育，组织原原本本、逐章逐条学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，主持召开警示教育大会X次，通报典型案例，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。
（二）健全责任体系，完善制度机制。坚决扛起管党治党政治责任，主持召开党委会专题研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作XX次，分析研判形势，解决突出问题。年初主持召开年度党风廉政建设工作会议，全面部署工作任务，组织制定并印发《2025年度落实全面从严治党主体责任清单》和《党风廉政建设工作要点》，细化党委班子、党委书记、班子成员的责任内容和工作要求。健全“一把手”负总责、班子成员分工负责、职能部门各负其责、纪委监督协调的责任体系，层层签订《党风廉政建设责任书》，将压力传导至各党支部和科室。完善并严格执行党委议事规则和决策程序，凡属“三重一大”事项均集体讨论决定，确保科学民主依法决策。推动修订完善涉及干部选拔任用、招标采购、财务管理、科研经费使用、基建工程等重点领域的规章制度XX项，扎紧制度笼子。
（三）严格政治监督，确保政令畅通。坚持把政治监督摆在首位，加强对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署情况的监督检查。围绕服务国家重大战略、推动高质量发展、防范化解重大风险等中心工作，组织开展专项政治监督X轮，重点检查是否存在打折扣、搞变通、做选择等问题。加强对各级“一把手”和领导班子的监督，通过参加民主生活会、组织生活会、开展谈心谈话、听取述责述廉等方式，督促其履行好管党治党政治责任。严肃党内政治生活，带头落实双重组织生活制度，带头开展批评与自我批评。坚决维护党的纪律特别是政治纪律和政治规矩的严肃性，对在贯彻落实上级决策部署中行动迟缓、落实不力，甚至搞上有政策、下有对策的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒、批评、纠正，确保党中央政令畅通、令行禁止。
二、履行“一岗双责”，深化作风建设，构建亲清政商关系
作为党委书记，我深知不仅要抓好自身的廉洁自律，更要抓好班子、带好队伍，认真履行好党风廉政建设“一岗双责”，推动分管领域和联系单位全面从严治党向纵深发展。
（一）抓好分管领域，强化廉政教育。本人结合分管领域（如组织人事、宣传思想、统战群团等）的工作特点和权力运行规律，定期组织风险排查，深入分析潜在的廉政风险点和管理薄弱环节，牵头或督促制定并落实针对性防范措施XX项。坚持每年至少与分管领域和联系单位的主要负责人、班子成员开展1次全覆盖的廉政谈话，重点对新提拔任用、交流任职、临近退休以及处在关键岗位的干部进行任前廉政提醒和日常监督提醒，全年开展廉政谈话XX人次。按照上级部署和本单位学习教育安排，常态化、制度化开展警示教育，全年组织分管领域党员干部集中观看警示教育片X部，学习典型案例通报XX期，编发廉政提醒短信（微信）XX条。组织分管部门班子成员及重点岗位人员到廉政教育基地接受现场教育X批次，用身边事教育身边人，引导党员干部从思想深处筑牢拒腐防变的堤坝。特别是针对组织人事工作中的干部选拔任用、招聘录用、职称评聘，宣传思想工作中的项目经费管理、合作方选择，统战群团工作中的活动经费使用、联谊交往等环节，本人要求相关部门必须健全内控机制，严格工作程序，强化过程公开，主动接受监督，最大限度压缩权力设租寻租空间。通过抓早抓小、防微杜渐，有效提升了分管领域党员干部的纪律意识、规矩意识和廉洁从业意识。
（二）持续正风肃纪，整治顽瘴痼疾。持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，带头转作风、树新风。紧盯元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要节点，通过会议部署、下发通知、发送提醒、明察暗访等方式，严防“四风”问题反弹回潮，重点整治违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用、滥发津补贴等问题。密切关注“不吃公款吃老板”、快递送礼、电子红包、私车公养等隐形变异新动向，加大查处和通报曝光力度。大力整治形式主义、官僚主义，带头精简文件会议，改进调查研究，2025年分管领域发文数量同比减少XX%，会议数量同比减少X
