一、党委履行巡察整改主体责任情况
(一)强化组织领导
(二)压实整改责任
(三)取得阶段性成效
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
(一)关于落实党的理论和路线方针政策及党中央决策部署方面的整改进展情况
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导
2.深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育
3.全面贯彻落实党委领导下的院长负责制
4.加强意识形态阵地管控
5.聚焦主业
(二)关于群众身边腐败问题和不正之风方面的整改进展情况
1.全面贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》
2.强化执纪监督
3.落实“清廉楚雄”建设“十大行动”部署要求
4.深入推动作风革命效能革命
5.严格落实中央八项规定精神
(三)关于基层党组织领导班子和干部队伍建设方面的整改进展情况
1.加强党的自身建设
2.加强干部队伍建设
3.加强基层党组织建设
三、下步工作打算
(一)持续强化思想引领
(二)持续推进整改落实
(三)持续推动事业发展
楚雄州妇幼保健院党委关于巡察整改进展情况的通报
根据州委统一部署,2023年7月6日至8月21日,州委第七专项巡察组对楚雄州妇幼保健院党委开展了巡察。2023年9月18日,州委专项巡察组向楚雄州妇幼保健院党委反馈了巡察意见。根据巡察工作要求,现将整改情况予以公布。
一、党委履行巡察整改主体责任情况
(一)强化组织领导。坚持统一领导、系统部署、一体行动,确保巡察整改工作压实推进、落地落实。成立由党政主要领导任组长、党委其他班子成员任副组长、各党支部书记及各科室负责人为成员的巡察整改工作专班,认真召开领导班子巡察整改专题民主生活会。针对巡察反馈的问题,制定了巡察整改工作方案,细化整改措施,明确责任领导、责任科室、具体责任人和完成时限,建立整改工作台账,针对存在问题逐一对账销号。
(二)压实整改责任。坚决落实党委巡察整改主体责任,把巡察整改工作作为一项重要政治任务。党委书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任,坚持对巡察整改工作负总责,落实落细“两个责任”,带头领办重点难点问题并督促其他班子成员履行“一岗双责”。巡察反馈后,党委书记第一时间主持召开党委专题会议,对做好巡察整改工作进行专题研究部署,对巡察指出的问题和整改要求进行深入剖析。共召开7次党委会议专题研究巡察整改工作,带头研究制定巡察整改方案,逐项逐条听取巡察整改落实推进情况,切实把州委对巡察整改工作的要求落实到位,把巡察反馈的问题整改到位。
(三)取得阶段性成效。坚持定期研究,不定期抽查的方式,建立整改落实进度台账,组织专班适时跟进督导,全面掌握整改工作情况,整改取得明显成效。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
(一)关于落实党的理论和路线方针政策及党中央决策部署方面的整改进展情况
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习宣传贯彻党的二十大精神,严格落实“第一议题”制度,开展理论学习中心组学习9次,研讨发言36人次, 开展“健康楚雄”讲堂1期,讲授专题党课5次。教育引导全院党员干部职工更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制,推动主题教育走深走实、见行见效。
3.全面贯彻落实党委领导下的院长负责制,充分发挥党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导核心作用,落实“两个议事规则”、党委书记和院长定期沟通制度、严格执行“三重一大”决策制度。
4.加强意识形态阵地管控,严格按照“九纳入一列入五作为”要求,切实履行意识形态工作“四种责任”。完善微信、QQ群、学术会议等审批备案管理和信息发布审核流程。健全完善保密工作制度,建立保密追责问责机制,压实保密工作“五种”责任。
5.聚焦主业,推动妇幼健康各项工作。一是落实“两个死亡”包保责任,深入10县市开展工作指导4次,培训基层妇幼健康业务人员200余人次。开展全州儿童早期发展、三病母婴阻断、儿科适宜技术培训班各1期。2023年度我州“两个死亡率”均控制在省级下达指标范围。二是全面深化内涵建设,加强医疗质量管理。通过“三甲”妇幼保健院复审,成功申报成为国家级助产士临床实践基地,通过省级儿童早期发展示范基地评审,产科申报成为州级重点专科,成立了楚雄州口腔健康管理中心。
(二)关于群众身边腐败问题和不正之风方面的整改进展情况
1.全面贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,落实新时代党的建设总要求。党委书记切实履行党风廉政建设第一责任人责任,党委班子其他成员认真履行“一岗双责”,定期督促检查指导分管联系党支部和分管科室抓党建及党风廉政建设各项工作落实。
2.强化执纪监督,推进“两个责任”落实,开展集体廉政谈话3次,约谈党支部书记、科室负责人77人次。健全





