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楚雄州第二人民医院(州精神病医院)党委关于巡察整改进展情况的通报VIP免费

提纲:

一、党委履行巡察整改主体责任情况

  (一)高度重视

  (二)制定整改方案

  (三)严格把握整改进度

  (四)着力构建长效机制

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

  (一)关于落实党的理论和路线方针政策及党中央决策部署方面的整改进展情况

1.依托学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育

2.结合临床需求开设焦虑、抑郁等特色专科门诊

3.认真落实意识形态工作责任制

4.增设综合管理科室

  (二)关于群众身边腐败问题和不正之风问题方面的整改进展情况

1.与州人民医院、州中医医院合作

2.有序推进医院搬迁建设工作

3.完善差旅费审批制度并严格执行

  (三)关于基层党组织领导班子和干部队伍建设方面的整改进展情况

1.严格执行党委工作规则、议事规则等制度

2.扛牢压实党建、党风廉政建设主体责任

3.按照“把支部建在科上”和“应建尽建”的要求

4.精准把握选人用人政策

5.认真落实“三转”要求

三、下步工作打算

  (一)强化理论武装

  (二)强化责任担当

  (三)完善长效机制


楚雄州第二人民医院(州精神病医院)党委关于巡察整改进展情况的通报


根据州委统一部署,202376日至821日,州委第五专项巡察组对州第二人民医院(州精神病医院)党委开展了专项巡察。2023918日,州委专项巡察组向州第二人民医院(州精神病医院)党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将整改进展情况予以公开。

一、党委履行巡察整改主体责任情况

(一)高度重视,及时研究部署。院党委认真履行巡察整改工作主体责任,成立巡察整改工作领导小组抓实抓细巡察整改工作,党委书记切实履行“第一责任人”责任,带头研究部署、带头对照检查、带头督查督办、带头整改落实。

(二)制定整改方案,细化措施逐条推进落实。迅速召开专题会议进行研究部署,认真制定整改方案,细化整改措施,建立问题清单、任务清单、责任清单和时限清单,形成详细的整改路线图和时间表。组织召开党委领导班子巡察整改专题民主生活会,深入对照查摆、深刻检视剖析,做到把巡察反馈问题说清楚、谈透彻。

(三)严格把握整改进度,抓实抓细整改工作。院党委定期召开党委会议专题研究巡察整改工作,紧盯整改工作时间节点,做到一级抓一级,层层抓落实,努力把各项整改工作往前赶、往实做。截至目前,党委会议专题研究巡察整改工作4次。

(四)着力构建长效机制,增强巡察整改成果的运用和转化。通过整改一个问题、规范一个领域,建立健全制度47个。始终坚持把巡察整改工作与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党风廉政建设、行业作风建设、干部队伍建设以及医院中心工作有效结合,不断推动医院高质量发展。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

(一)关于落实党的理论和路线方针政策及党中央决策部署方面的整改进展情况

1.依托学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,以自学和集中学习相结合,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。严格执行“第一议题”制度,通过党委会专题研究医院改革发展等重大事项,提升党委班子抓大事议大事能力,持续在抓改革、促发展上用心用力,在20241月国家三级公立医院绩效考核排名通报中,医院在全国同类别医院中排名全国第28名、全省第2名。

2.结合临床需求开设焦虑、抑郁等特色专科门诊,完善专家工作站“建管用”制度,有序推进精神科省级临床重点专科和省级区域医疗中心建设,提升专科建设能力。与昆明医科大学达成科研合作协议,建立科研工作激励机制,提升科研水平。认真履行“两中心一办公室”职责,定期开展全州督导考核和培训,与5个县级公立医院建立精神疾病专科联盟和专家工作站,提升全州精神卫生管理工作和服务能力。2023年度全州严重精神障碍患者管理工作综合考核排名全省第二。

3.认真落实意识形态工作责任制,调整充实意识形态工作领导小组,年内专题研究4次、分析研判2次、召开领导小组会议2次,开展专题培训1次,按照“九纳入一列入五作为”要求,将意识形态工作纳入民主生活会对照检查材料、述责述廉及领导干部考核报告内容。2023年医院荣获楚雄州宣传思想文化工作优秀集体荣誉称号。

4.增设综合管理科室,统筹医院安全管理工作。严格落实多部门联合查房制度,提升医疗风险识别能力。完善医院感染管理制度19个,配备感染实时监测系统,定期进行感染风险评估,规范医院感染管理工作。修订完善保密工作制度14个,健全保密工作责任体系,全覆盖开展保密教育、保密承诺和保密自检自查以及专题培训,增强全院干部职工保密意识。

(二)关于群众身边腐败问题和不正之风问题方面的整改进展情况

1.与州人民医院、州中医医院合作,提升急救和中彝医诊疗能力。与州、市残联合作共建州残疾人康复中心、市残疾人托养中心,开设病床300张,缓解医院床位紧张难题。强化行业作风教育管理,强化干部职工纪律作风教育,对违反医院管理规定的职工进行绩效考扣和谈话,牢固树立“十种鲜明导向”。畅通投诉举报途径,及时解决群众反映问题13件。完善医保基金使用管理制度5个,深入开展不合理检查等专项整治及医保政策培训,杜绝不合理收费、不合理诊疗、不合理检查行为发生。严格执行国家集中带量采购规定。采取线上线下方式对心理健康和精神卫生知识进行科普宣传,组建州级心理健康宣讲和心理危机干预队伍,开展心理健康知识宣讲71场次、心理测评6250人次,24小时心理援助服务热线为182名有心

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