绩溪县纪委监委机关关于巡察整改进展情况的通报

根据市委巡察工作统一部署，五届市委第四轮第一巡察组于2023年3月1日至4月27日对绩溪县纪委监委机关开展了专项巡察。2023 年7月17日五届市委第四轮第一巡察组反馈了巡察意见，截至目前，反馈的31个问题，已完成整改29个，正在推进2个。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、切实提高政治站位，增强巡察整改的自觉性

（一）提高政治站位抓整改。县纪委监委坚定不移把抓好整改作为衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的“试金石”，迅速召开县纪委常委会，认真学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述，及时传达省委韩俊书记讲话要求，主动认领省委巡视反馈问题，照单全收市委巡察反馈问题，高质量召开专题民主生活会，全面查摆、深刻反思，切实提升巡视巡察整改的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

（二）建立高效机制抓整改。县纪委常委会第一时间研究巡视巡察整改工作，成立整改工作领导组、组建工作专班、明确领导责任，有力有序推进整改工作。建立会议调度、定期督促、整改销号等制度，统筹推进巡视巡察反馈问题整改、移交问题线索办理、作风建设专项整治等各项任务。

（三）压紧压实责任抓整改。县纪委监委主要负责同志扛牢整改第一责任人责任，亲自审定整改方案和台账、调度移交问题线索办理，主持召开县纪委常委会、整改工作领导小组会议、调度会21次，约谈党组织负责人、委分管（主管）等26人次，压紧压实整改责任。整改期间，累计发放工作督办（交办）单等26份。

（四）深化转化运用抓整改。严格按照“四个融入”的要求，真认账、真反思、真整改，以巡察整改为抓手着力提升纪检监察工作质效。整改期间，共建章立制27项，追责问责27人，查处违纪违法案件总金额达33.86万元，提拔重用年轻纪检监察干部6人。

二、精准聚焦反馈问题，坚决抓好各项整改任务落实

（一）践行“两个维护”尚有差距，推进政治监督具体化精准化常态化不够有力方面

1.关于“理论学习不够深入”方面

（1）针对“政治理论学习不扎实”问题。严格落实“第一议题”“首要内容”等制度，深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。全县纪检监察组织集中学习155次，开设专题党课6场，开展学习研讨18批36人次，撰写心得体会112篇。

（2）针对“学以致用成效不明显”问题。以李夏同志为榜样，强化纪检监察干部政治忠诚教育和党性教育。搭建理论学习实践与成效检验新平台，开展“三学三比三争”活动，提升学以致用的成效;大兴调查研究之风，精选课题15个，试点推进派驻机构改革、培育“徽廉绩溪”新时代廉洁文化品牌。

2.关于“聚焦党中央重大决策部署监督有瑕疵”方面

（3）针对“聚焦粮食安全‘国之大者’监督不够主动”问题。围绕14个耕地卫片图斑整改等开展监督检查，发现并督促完成问题整改9个。县纪委书记就“监督不够主动”问题约谈分管（主管）领导2名,县纪委就重点督办问题给予4人批评教育。

（4）针对“教育扶贫专项资金监督不到位”问题。严肃追责问责，就巡察指出的问题，第一种形态处理3人。开展教育扶贫专项资金监督检查，发现问题8个，移交问题线索2个。深入开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，今年以来，查处14起，第一种形态处理20人，党纪政务处分5人。

3.关于“指导开展监督工作不够有力”方面

（5）针对“乡镇纪委派驻纪检监察组开展监督的要求不严”问题。县纪委书记约谈纪检监察组织负责人2人。加强专题民主生活会材料审核把关，对7个联系单位提出审核意见,各纪检监察组织均按规定列席民主生活会。

（二）纠治“四风”不够坚决，贯彻落实中央八项规定精神有短板方面

4.关于“工作作风不够严实”方面

（6）针对“监督检查流于形式”问题。深入开展作风建设专项整治行动，全面排查问题211个，制定整改措施329条。县纪委监委就“零报告”问题作出书面说明。开展监督执纪规范化法治化正规化提升行动，提升履职能力。

（7）针对“‘重过程轻结果’问题有所表现”问题。开展“六重六轻”突出问题专项整治，处置问题线索7起，第一种形态处理10人、党纪处分1人。制发百名股长“五比五评”监督检查方案，开展全覆盖监督检查。教育整顿期间，查摆作风不严不实问题6个，督促整改到位。

5.关于“纠治‘四风’不够彻底”方面

（8）针对“赌博酒驾问题屡禁不止”问题。开展酒驾醉驾专项整治行动，查处9起，党纪处分9人。强化警示教育，今年以来，通报5人次，其中，涉及乡镇领导班子成员3人。县纪委书记约谈分管（主管）领导2人、约谈党组织主要负责人17人。

（9）针对“查处‘四风’和腐败问题不深入问题”问题。全面过筛8起党员干部酒驾醉驾问题，未发现背后“四风”问题。开展公务用车、干部作风专项监督检查，党纪处分1人、第一种形态处理4人；查处违反中央八项规定精神问题14起，第一种形态处理14人，党纪政务处分8人，通报曝光4起7人。

（10）针对“‘两违规’专项整治有遗漏”问题。常态化开展违规吃喝监督检查6次，第一种形态处理5人。深挖细查违规吃喝问题线索，查处6起，党纪处分5人。

（三）党的纪律建设重视不够，监督执纪问责存在“宽松软”现象方面

6.关于“纪律教育抓得不够到位”方面

（11）针对“警示教育震慑作用发挥不明显”问题。出台警示教育制度化常态化、典型案例通报曝光制度，通报违反中央八项规定精神问题等4起7人，“一把手”作风问题典型案例2起。拍摄《被“围标”的专家》，组织旁听庭审，召开全县警示教育大会，用身边事教育身边人。

（12）针对“对违纪干部后续教育管理督促不到位”问题。强化纪律处分决定执行，跟进了解受处分人员现实表现，开展暖心回访128人次、受处分党员干部后续教育管理“回头看”106人。

7.关于“发扬斗争精神有差距”方面

（13）针对“线索处置调查不深不透”问题。严格落实案件监督管理工作规则，加强问题线索处置经常性督办、全过程监督。出台信访举报件集体研判审议办法、重复举报判定和办理方法，全面梳理复核2018年以来重复信访举报件21件。完成伏岭村邵某相关问题线索复核；县运管所相关案件复核已完成，给予交运局程某诫勉处理。

（14）针对“查办案件量纪标准不一”问题。出台案件质量评查办法等制度，评查立案件35件、检举控告件25件。制定党员公职人员赌博、酒驾醉驾违纪违法案件处理意见。

（15）针对“追责问责缺乏力度”问题。修订纪检监察干部履职监督办法，列出41条负面清单，推进履职尽责。落实重点工作调度机制、重点问题线索领导包案责任制，督促线索办理，对原县水务局兼职领筹问题进行复核，均处理到