眉山市发展和改革委员会 对政协第五届眉山市委员会第二次会议 第107号提案答复的函

2022-11-15

尊敬的范松如委员：

您提出的《关于建立企业职工劳动合同征信的建议》已收悉，对提案指出的问题和建议，我委高度重视，会同市人力资源和社会保障局、市市场监管局等单位进行了认真研究，并落实了专人办理。现将我市企业职工劳动合同征信建设情况答复如下：

一、现阶段工作进展

（一）基础设施不断夯实。为贯彻国家、省、市关于推进社会信用体系建设的工作部署，我委于2018年底正式开启了眉山市社会信用信息共享平台的建设，平台于2021年5月通过最终验收建成投运。眉山市社会信用信息共享平台依托眉山市政务云平台和眉山政务信息资源共享交换平台，按照“两网一库+N应用”的建设思路和技术架构来进行建设。该平台充分利用我市各部门现有信用信息系统资源，逐步实现对各地区、各部门信用信息的汇集和依法公开，构建全方位、多层次、条块结合的社会信用信息共享及应用的安全平台。

（二）数据归集初现成效。目前，各县（区）、各市级部门（单位）按照《眉山市公共信用信息目录（2020年版）》（以下简称《目录》）要求，通过平台上传相关信用数据。《目录》包括各县（区）及37家市级部门（单位）共436项公共信用信息。现阶段平台已归集各县（区）、34个市级部门（单位）及省上回流数据共8170.6万条信用数据，涵盖法人组织、社会组织和自然人这三类信用主体。

我委在正式开启市社会信用信息共享平台的建设前到访市人力资源和社会保障局、市市场监管局等相关市级部门（单位），了解各行业、各领域对全市信用平台功能建设的需求和建议，并根据各部门（单位）的反馈调整该平台的建设规划。目前，市社会信用信息共享平台虽然满足将企业职工劳动合同纳入平台进行管理的硬性条件，但因前期相关部门未提出关于建立企业职工劳动合同征信的需求，市社会信用信息共享平台目前尚未开发相关功能应用，暂未开展此项工作。

二、工作推进存在的困难

（一）缺乏企业职工劳动合同征信建设的依据。根据《国务院办公