邹平市住房和城乡建设局创建省级文明单位工作实施方案

邹建字〔2023〕1号

为进一步深化住建局精神文明建设，大力培育和践行社会主义核心价值观，开展理想信念教育,开展弘扬时代新风行动，不断优化机关文化氛围，巩固创建成果，推动全市住建工作再上新台阶，根据市文明办要求，结合我局实际，特制定市住建局2023年度创建省级文明单位工作实施方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极培育和践行社会主义核心价值观，扎实推动机关精神文明创建的深度和广度拓展，深入贯彻落实邹平市第一次党代会、市“两会”精神，按照“11269”工作思路，围绕“九大工程”、《政府工作报告》和黄河流域生态保护和高质量发展工作任务，忠诚实干，着力提高广大党员干部职工的思想道德素质和科学文化素质，着力营造文明、健康、安定、和谐的机关氛围和生活环境，以活动成果更好地促进和提高住建工作再上新台阶。

二、创建目标

开展创建文明单位活动，是加强城乡建设的重要工作，是进行自我教育和提高文明程度的有效途径，是新形势下增强城乡建设工作质效的有力举措。我局要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，紧紧围绕全市住房城乡建设中心工作，以提升文明行业创建水平、提振干部职工士气为目标，以大力培育和践行社会主义核心价值观为重点，以群众性精神文明创建活动为载体，坚持改革创新、利民惠民，坚持贴近实际、服务基层，为全市住房城乡建设事业发展提供有力的思想保证、精神动力和道德支撑，力求使单位精神文明创建工作有新的拓展，在工作内容上有新的特色，在工作机制上有新的突破，在方法载体上有新的变革，通过深入持续开展创建活动，努力实现领导班子团结奋进，党员干部职工思想道德建设深入扎实，整体素质不断提高，宣传教育阵地日益稳固，作风不断优化，机关文化健康向上，机关环境更加优美，广大党员干部职工精神饱满、奋发向上，精神文明建设成果成效显著，住建工作与精神文明建设协调发展。

三、创建内容

（一）建立创建工作机制。领导班子重视精神文明创建工作，组织机构健全，有专职工作人员、有专项经费，分工明确。领导班子率先垂范、督促指导，每年至少2次研究精神文明建设工作；每年至少召开1次全员参与的精神文明建设专题会议。制定有精神文明建设年度工作方案，有工作台账、有常态化工作措施和考核评价机制；认真落实省、市文明委下达的重点任务，有安排部署、有工作措施、有实际成效。

（二）强化理想信念教育。组织全市住建系统开展相关主题教育，始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为本单位的首要政治任务，以党组中心组学习为示范带动，一级抓一级、层层抓学习；加强基层思想政治工作，持续开展中国特色社会主义和中国梦学习教育，开展形势政策教育，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定主题教育方案，推动单位全体党员干部更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。加强党建工作，党组织和党员队伍有效发挥作用；落实全面从严治党要求，推进党风廉政和反腐败教育经常化、制度化。

（三）践行社会主义核心价值观。结合住建工作实际，紧紧围绕全市住房城乡建设中心工作，以提升文明行业创建水平、提振干部职工士气为目标，以大力培育和践行社会主义核心价值观为重点，以群众性精神文明创建活动为载体，坚持改革创新、利民惠民，坚持贴近实际、服务基层，为全市住房城乡建设事业发展提供有力的思想保证、精神动力和道德支撑。深化“文明服务、文明执法、文明交通、文明餐桌”四文明系列活动，推动核心价值观融入日常生活。以培育和践行社会主义核心价值观为准则，完善行业行为规范，制定员工守则。力求使单位精神文明创建工作有新的拓展，在工作内容上有新的特色，在工作机制上有新的突破，在方法载体上有新的变革，努力开创单位精神文明创建工作的新局面。

（四）加强思想道德建设。开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导干部职工向往和追求讲道德、尊道德、守道德的生活；开展文明（科、股）室、文明职工或道德模范、身边好人等先进典型选树和学习宣传活动，努力营造崇德向善的浓厚氛围。深入开展文明家庭创建活动，广泛宣传文明家庭先进事迹；收集整理全市住建系统优秀家风家训，深入开展“传家训、立家规、扬家风”活动，倡导注重家庭、注重家教、注重家风，弘扬传承优秀家风。加强职业道德建设，增强为民服务意识，倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德。

（五）加强服务型单位建设。开展行业规范教育实践活动，开展文明窗口、岗位、员工创建活动，涵养职业操守，培育职业精神；加强学习型单位建设，建立完善学习制度，加强业务教育培训，提高员工能力素质，有推荐书目、有交流活动、有考核办法，结合住建业务，适时开展业务知识竞赛。