关于2022年度目标责任年终考核工作的通知

各镇（街道），县委和县级国家机关各部门，各人民团体，省市驻吴有关单位：

根据《陕西省年度目标责任考核工作规定》和《吴堡县年度目标责任考核评价实施办法》的要求，现就2022年年终考核工作有关事项通知如下：

一、时间安排

实地考核工作由县委组织部根据疫情防控形势适时组织开展。

二、考核对象和内容

县委、县政府确定的各镇（街道）和县直部门2022年度工作任务书，对5个镇、1个街道办事处、50个县直部门和省市驻吴单位完成2022年度目标任务和推动作风建设情况，领导班子政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设等方面情况，领导干部德能勤绩廉等方面现实表现情况进行全面考核。

三、考核准备

1、自查总结。各被考核单位自查工作要结合年终工作总结进行，重点检查县委、县政府下达的各项目标任务完成情况、存在的问题。主要形成以下几个材料：

（1）单位对标报告。对照《各镇（街道）、县直部门2022年度目标责任考核指标》（吴办字〔2022〕29号）、《2022年市上下达我县考核指标分解落实表》（吴办字〔2022〕26号）、《2022年度市考指标分解落实表》（吴办发〔2022〕36号）、《补充下达2022年度高质量发展综合绩效评价指标》（吴办发〔2022〕51号），逐项说明完成情况及存在的问题。

（2）作风建设专项行动自查报告：对照县委《关于开展作风建设专项行动的工作方案》（吴发〔2022〕13号），逐项说明落实情况，成效亮点，存在问题及改进措施。

（3）领导班子总结报告：学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，推动服务高质量发展的实际成效，履行全面从严治党主体责任、意识形态工作、法治建设和安全生产责任等方面情况，存在问题、原因分析及改进措施。

（4）领导干部个人述职报告：政治思想建设、履职尽责完成工作任务、改进作风及廉政自律等方面情况，存在问题、原因分析及改进措施。（主要领导干部2500字以内，其他领导干部2000字以内）。

2、资料整理。各被考核单位要提前准备，对照各项指标，全面收集各类资料，分门别类，逐项整理，统一放置，并安排专人负责备查咨询。对有重大创优创新成果的，要单独收集整理。

3、报送材料。

（1）各被考核单位于考核前要将本单位参与考核人员名单报考核组。

（2）本单位本系统（含干部个人）2022年度获得市级及以上表彰奖励的相关文件（佐证材料）报考核组。

（3）年度考核登记表报考核组。

4、驻吴单位于2022年度目标责任考核结束前报送本单位全年工作总结的同时，报送推动经济社会高质量发展、生态文明建设和乡村振兴等工作，突出亮点、重点，形成5-10项成效总结作为附件一并报送县委组织部（考核办）; 领导班子及领导干部落实党风廉政建设责任制专题报告报县纪委监委。

四、考核程序

1、召开测评大会。对单位目标责任完成情况、领导成员述职履职情况书面报告，考核组组织参会人员进行民主测评和评议（受疫情影响，该测评拟采取问