一、以“奋进的姿态”全力推进制造业当家“一把手”工程
二、以“头号的力度”推动“百千万工程”落地见效
三、以“过硬的作风”全面加强党的建设
四、以“更足的干劲”用心用情建设幸福桃源
五、以“稳”字当头全力维护社会大局和谐稳定
一、坚持实体经济为本
二、推动“百县千镇万村高质量发展工程”建设加力提速
三、力度不减推动党的建设再上台阶
四、稳扎稳打推进基础设施提档升级
五、切切实实保障民生实事落在实处
2024年桃源镇政府工作报告
各位代表:
我代表镇人民政府向大会作工作报告,请予审议,请各位列席同志提出意见。
2023年工作回顾
过去一年,是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示精神,坚决贯彻党中央决策部署,认真落实市委、市政府的工作部署,完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务和融入新发展格局,守正创新、苦干实干,坚持党建引领,狠抓党风廉政建设,把落实党风廉政建设责任制纳入经济社会发展和党的建设总体布局,紧抓“双区”和两个合作区建设重大机遇,深入实施“百千万工程”,全力推进制造业当家“一把手”工程,被确定为鹤山市政府主要领导定点联系镇,桃源镇蟠光村入选省“百千万工程”首批典型村。
过去一年,我们坚决扛起经济体量进一步扩大的责任担当,全力以赴拼经济、抓项目、促发展,全镇经济在攻坚克难中回升向好。2023全年规模以上工业总产值119.81亿元,规模以上工业增加值增速8.7%(核定数);完成固定资产投资16.27亿元,其中工业投资13.45亿元;工业技改投资7.54亿元,同比增长9.68%;限额以上批发业增速40.21%;限额以上住宿、餐饮、零售业增速15.48%。外贸进出口增速3.9%。地方公共财政收入(市库)约1.59亿元。呈现出韧性强、活力足的良好势头。
一、以“奋进的姿态”全力推进制造业当家“一把手”工程
长江工业园“工改工”成效显著。全力推动长江工业园“工改工”改造,将“低效地”变“高产田”。项目于2023年7月正式开园,改造总面积301.57亩,首期改造面积139.49亩,首期改造的第一阶段厂房已售罄,并新引入6个项目,预计新增产值约8亿元,创税超2000万元。首期第二阶段厂房建设已完工,成功引入德锐新材料项目,并有多个意向项目正在洽谈中。
招商引资卓有成效。充分利用列入省产业有序转移主平台的契机,研究吃透有关土地、资金、环保等政策,加强平台建设,为制造业发展提供更加完善的承接载体。围绕新材料、装备制造、电子信息3大产业链开展招商,成功引进9个项目并通过江门评审,总投资21.81亿元,其中2个超5亿元(含)项目。储备多个意向供地招商项目。优质项目的引入,将进一步优化改善我镇产业结构,为我镇经济持续健康发展注入新活力。
重点企业实现新突破。 一是重点企业呈现向好态势。德兴环球积极开拓新客户扩大销售,成功新开拓美芝大客户拉动销售增长,2023年产值45.84亿元,同比增长23.78%。泰美斯深耕欧洲和俄罗斯市场,2023年订单保持继续增长,全年产值1.7亿元,同比增长37.23%。联塑新引进关联项目缓冲房地产市场不利影响。北丰组团外出积极开拓市场。二是重点项目进展顺利。恒保安防二期已投产并上规;长江工业园云胜新材料、森茂工艺品、嘉钡电子已投产;冠聚一期、托肯已试产;龙堡预计2024年第二季度试产;欧克特一期预计第三季度试产;伊帕思新材料、亿盟医疗、亿昌模具、预计上半年可试产。以上项目达产后将为我镇创造超10亿元工业产值。
全力全速推进低效用地整治提升。2023年鹤山市下达低效整治任务地块面积544.03亩,经联合整治,完成整治地块面积624.48亩,完成率为114.8%,超额完成市下达任务。在推动低效地块整治过程中,协助工改地块招商选资,严把企业准入关,优中选优。其中冠宇地块已引入佳维铝业,锦涛地块已引进隆辉包装,华钲地块拟引进永泰纸塑,金榜鞋材地块拟引进国通电子,为桃源经济社会高质量发展提供坚实要素保障。
二、以“头号的力度”推动“百千万工程”落地见效
乡村振兴提质增效。一是推动蟠光村蓝龙虾产业发展扩面提质。通过“党组织牵头+养殖能人示范”模式,推动蓝龙虾养殖规模从5亩发展到305亩,实现亩产超6万元;成立金峡水产养殖农民专业合作社,打造“鹤山金峡蓝龙”品牌,成功引入预制菜企业诚兴荣食品公司,推动蟠光村三产融合发展,为集体经济发展、农民增收致富蹚出了一条可持续发展的路子。二是深入开展“百村共兴”行动,发展壮大村集体经济。根据每条村的资源禀赋制定“一村一策”,深入开展“百企扶百村”专项行动,推动两新党组织与村党组织结对共建,用好企业资金、技术、信息等资源,帮助经济薄弱村发展壮大集体经济。三是坚决守住粮食安全底线,完成粮食种植任务9172亩,巩固15亩以上连片撂荒耕地复耕复种整治成果。四是积极培育新型农业主体。成功申报1家江门市级示范性家庭农场。五是积极推进河长制工作。认真做好河道保洁工作、水库水浮莲清理等日常管护工作;落实镇村领导两级巡河工作,继续加大水库山塘巡查力度,大力整治水库违规钓鱼、野泳等乱象。
城乡风貌持续提升。积极推进农房风貌管控提升,完成全镇“四沿两重点”及六类人员共83间农房进行美化改造。开展圩镇提质增效改造,加强圩镇环境全面提升,将绿化纳入空间规划、城镇规划;强化精细规范管理,加强园林绿化日常管护;挖掘生态潜力,建设绿色生态小公园。对乡道竹禾线(圩镇至桃源中学)的路边绿化进行升级改造。深入开展国道G325桃源段沿线路域整治行动,完成37处整治提升,最大程度美化和改善提高沿线环境。
绿美桃源进展顺利。开展全民插绿行动,大力推进美丽圩镇、绿美乡村建设,在各村(社区)“五边”“四旁”种植岭南特色果树、绿化树,有机衔接义务植树和生态修复、乡村振兴,筑起绿美生态建设新格局。以推进“四小园”建设为切入点,全面激活农村闲置园地,因地制宜“见缝插绿”。发动超13家企业参与支持植树活动。落实江肇高速公路沿线林分优化提升工作,我镇高速路两旁桉树林共488亩,已清桉358.98亩,其中完成改造268.58亩,超额完成市政府下达的138亩改造任务;积极引导企业投资发展“林下经济”,种植沉香约100亩;大力推动乡村生态旅游项目建设,加快推进心月岛、苏星花木露营地等生态旅游项目建设,打造具有绿美水美相结合风格的千里步道,推动绿水青山变成金山银山。
三、以“过硬的作风”全面加强党的建设
突出理论武装。深入开展主题教育,推动理论学习面向支部、党员全覆盖;推动基层党员全员培训,用好镇级党校阵地,举办村(社区)党组织书记、年轻干部、选调生、村民小组长等培训班22期。全面落实意识形态工作责任制,全镇意识形态大局稳定。
加强队伍建设。培养优秀年轻干部,推行编外人员职务与职级五级管理,完善村级实绩考核,激发全镇干部职工干事创业热情。发动5名村“两委”干部报读学历提高班,发展13名党员小组长,补齐学历、党员比例等短板。坚持“一村一策”储备后备干部,为换届做足准备。用好驻村第一书记和驻镇帮镇扶村工作队,安排金融“村官”担任驻村副组长,壮大村级工作力量。
抓好组织建设。成立28个村民小组党组织,进一步织密组织体系;扎实推进村企结对共建,实施“百企扶百村”,助力农房风貌管控提升、绿美桃源等工作。加强两新组织“两个覆盖”,发展党员7名,建设新红阳企业党建展厅,打造两新党建培训基地。
提升人才培育。发挥企业引才主体作用,引进博士1名、硕士2名,新增专业技术人才60人、职业技能人才82人,人才结构不断优化。新的生物与南京农业大学共建博士后创新实践基地,嘉米基光电认定为国家级专精特新“小巨人”企业,平台载体成效凸显。创新探索异地用才模式,伊帕思引进华南理工大学高分子专业青年才俊,实行总部在桃源、办公在广州、贡献在桃源,打造“最强外脑”,解决高层次人才引进难题。
四、以“更足的干劲”用心用情建设幸福桃源
教育医疗进一步优化。一是高度重视教育事业发展。多方筹集资金完成桃源中学电脑室、饭堂的升级改造;率先实现小学“躺平舒适睡”100%;响应国家“减负”政策,推动龙都村青少年农耕研学实践基地成功获评“江门市科普教育基地”,进一步丰富学生课余生活。二是推动卫生惠民工程。完成桃源镇卫生院的全面升级改造,紧紧依托医共体建设,在全市镇级卫生院中率先开展职业病体检业务,2023年累计提供各类体检服务3320人次,解决了企业实际需求。三是发力省级卫生镇创建。高质量完成省卫生镇复审工作,中胜汉坑村、甘棠白沙边村成功创建省卫生村,省卫生村覆盖率达80.3%。
基础设施体系进一步完善。一是用好专项发债,狠抓重点工程项目进度。加快推进鹤山西站及周边产业园区基础设施及配套工程建设,完善道路交通设施,着力改善营商环境及周边人居环境。二是有力推进征地工作,助力基础设施提升。基本完成珠肇高铁征地,并同步开展高铁施工。三是加快推动路面升级改造工作。完成桃源镇建桃工业区和富民工业区道路升级改造项目;完成甘棠下湴坑桥建设工程、旺田桥建设工程和甘棠村塘山桥改造工程3项“四好农村路”危桥改造项目。四是着力推进各项村镇基建项目建设进度。推动桃源镇公共墓园建设工程一、二期建设并完工;顺利推进桃源镇污水管网升级改造项目,桃源镇污水预处理站及配套管网建设项目二期工程已进场施工。五是推动水利工程项目建设。完成鹤山市全流域自然村集中供水(桃源项目区)中胜、蟠光、甘棠管网安装建设项目;加快完成虹光新村美丽宜居乡村建设(二期)项目;全力争取专项债资金用于桃源镇易涝区治理工程重大水利建设项目。
民生保障更加夯实。一是用心经营好三富、龙溪长者饭堂,以党建引领,整合政府和社会资源,实施居家社区养老服务“大助餐”工程,切实解决老年人特别是失能、独居、空巢等老年人的用餐难题。二是认真开展城乡低保、低保边缘家庭、特困人员年度复核工作,摸清底数,做好动态监测,做到应退尽退、应保尽保。





